Revisa los días festivos y feriados del mes de junio en Colombia

¡Toma nota! El mes de junio está a punto de comenzar en todo el mundo y muchas personas están preparadas para disfrutar de los días festivos después de las celebraciones del “Día de la Ascensión”, durante el cual varios establecimientos públicos permanecieron cerrados, tomando un día de descanso en medio de la jornada laboral. Ante esta situación, numerosos ciudadanos ya están consultando cuándo será el próximo feriado en Colombia, con el objetivo de hacer planes y tomarse unos días libres.

De acuerdo con el calendario oficial de Colombia, se han designado un total de 13 días festivos que coincidirán con los días lunes. Cabe destacar que los meses de febrero y septiembre no contarán con días festivos oficiales, siendo los únicos en el año que no los tienen.

Días festivos y feriados de junio en Colombia 2023

• Lunes 12 de junio: Corpus Christi
• Lunes 19 de junio: Sagrado Corazón

Qué otros feriados hay en el 2023

• Lunes 3 de julio: San Pedro y San Pablo
• Jueves 20 de julio: Día de la Independencia
• Lunes 7 de agosto: Batalla de Boyacá
• Lunes 21 de agosto: La asunción de la Virgen
• Lunes 16 de octubre: Día de la Raza
• Lunes 6 de noviembre: Todos los Santos
• Lunes 13 de noviembre: Independencia de Cartagena
• Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• Lunes 25 de diciembre: Día de Navidad

Recomendaciones para los días festivos

Si estás pensando en viajar, es esencial que hagas una planificación anticipada de los destinos que deseas visitar y busques opciones de alojamiento. Es importante tener en cuenta que durante los días festivos, muchas personas tienden a viajar, por lo que es necesario tener paciencia. Además, si estás considerando destinos internacionales, también puedes disfrutar de la belleza y el encanto de los pintorescos pueblos de Colombia.

¿Qué hacer si trabajo en los días feriados?

La Ley 51 de 1983 establece que tanto los empleados del sector público como del sector privado tienen el derecho a un “descanso remunerado” durante los días festivos oficiales. Según lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo, en su artículo 179, los trabajadores tienen la responsabilidad de recibir un pago adicional del 75% por los días festivos y los domingos en los que trabajen.

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