Los trabajadores del sector nacional recibirán el ajuste con retroactividad, luego de varias sesiones entre sindicatos y el Gobierno Nacional. El presidente Gustavo Petro dijo que es “aumento más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público”, indicó. Conoce esto y más sobre el aumento del salario mínimo en Colombia.
En el debate por el aumento de sueldo estuvieron presente el subdirector de Función Pública, Jesús Hernando Amado; el viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, Edwin Palma Egea; y el viceministro técnico (e) del Ministerio de Hacienda, Daniel Esteban Osorio, en representación del Gobierno nacional.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, en la mesa de diálogo se presentaron 1.800 peticiones sobre el alza hasta que lograron concretar una que la apropiada para lograr el aumento salarial. El Gobierno nacional concertó con los sindicatos del sector público un incremento salarial de 14,62% para a partir de enero del 2023, ajuste que supera al 7,26% establecido en 2022.
Como se sabe, el salario mínimo era de 1.000.000 pesos hasta el 2022 y a partir del 1 de enero de 2023 subió a los 1.160.000 pesos. Mientras el subsidio de transporte subirá a 140.606 pesos.
El oficio establece las escalas de remuneración de los empleos desempeñados por trabajadores públicos correspondientes a los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Unidades Administrativas Especiales, Establecimientos Públicos, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado e Industriales y Comerciales, Sociedades de Economía Mixta sometidas al régimen de dichas empresas, demás instituciones públicas de la Rama Ejecutiva nacional y entidades en liquidación del orden nacional.
El aumento salarial estará compuesto de la siguiente manera: 14.62 % para el año 2023 retroactivo al 1.° de enero y para el 2024 será del IPC 2023 + 1.6 %.
Por ejemplo, un trabajador público con una asignación mensual de $ 2.200.000 pasará a recibir $ 2.521.640 y, además, se le reconocerá el aumento de los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo de este 2023. Es necesario precisar que el acuerdo salarial mencionado no determina directamente el aumento del salario mínimo, pero puede ser un indicativo de las tendencias salariales en Colombia.
La autoridad del Ministerio del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, indicó que los trabajadores del estado esperaban con ansias este incremento en su sueldo y que beneficiará, aproximadamente, a más 1.324.000 trabajadores de las entidades del Estado del país.
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