Presta atención a los detalles de esta nota para obtener toda la información y disfrutar de más tiempo libre. Este 2023 comenzará a regir la ley 2101 que se dio en el 2021, logrando así reducir la jornada laboral a un total de 42 horas semanales, que estarán distribuidas en cinco o seis días, según lo disponga el empleador. Esta norma garantiza que la reducción de horas no afecte la remuneración salarial de los trabajadores.
Con la llegada del nuevo año, muchos colombianos tienen dudas sobre la ley. Sin embargo, esta norma es favorable para los trabajadores, ya que les brinda más tiempo libre para relajarse y mejorar su bienestar mental. Esta es una oportunidad que pueden aprovechar todos los empleados.
Esta normativa se implementará de forma gradual en el país desde este 2023. A continuación, te contaremos cómo se irán reduciendo las horas de las jornadas laborales en los próximos años.
Esta ley también indica que los jóvenes de 15 a 17 años autorizados a trabajar solo podrán tener una jornada diurna máxima de seis horas diarias y treinta horas a la semana y hasta las 6:00 de la tarde. Mientras que los mayores de 17 años solo podrán trabajar en una jornada máxima de 8 horas diarias y 40 horas a Ia semana y hasta las 8:00 de la noche.
El horario laboral se puede distribuir en 5 o 6 días a la semana, con ciertas excepciones, las más relevantes son:
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