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Próximamente, los habitantes de Colombia tendrán la ocasión de disfrutar de una serie de días festivos. Recientemente, el 18 de junio se celebró el Día del Padre, una fecha especial para honrar a los padres y compartir momentos en familia. Por último, el 29 de junio, en el país conocido por su café, se conmemora el Día de San Pedro y San Pablo, una festividad religiosa que ofrece diversas actividades culturales y religiosas. En estos días de descanso, se brinda un merecido respiro y la oportunidad de disfrutar de momentos de tranquilidad y celebración en medio del ajetreo de la vida diaria.
Según el calendario oficial de Colombia, se han designado un total de 13 días festivos que coincidirán con los días lunes. Es importante resaltar que los meses de febrero y septiembre no contarán con días festivos oficiales, siendo los únicos meses del año que no disfrutarán de estas celebraciones.
¿Qué otros feriados hay en el 2023?
- Lunes 3 de julio: San Pedro y San Pablo
- Jueves 20 de julio: Día de la Independencia
- Lunes 7 de agosto: Batalla de Boyacá
- Lunes 21 de agosto: La asunción de la Virgen
- Lunes 16 de octubre: Día de la Raza
- Lunes 6 de noviembre: Todos los Santos
- Lunes 13 de noviembre: Independencia de Cartagena
- Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Lunes 25 de diciembre: Día de Navidad
Recomendaciones para los días festivos
Si estás organizando un viaje, es fundamental que hagas una planificación anticipada de los lugares que deseas visitar y explores las diferentes alternativas de alojamiento que se ofrecen. Recuerda que durante los días festivos es habitual que haya un aumento en la cantidad de viajeros, por lo que es importante tener paciencia. Además, si estás considerando destinos internacionales, también puedes disfrutar de la belleza y el encanto de los pintorescos pueblos de Colombia.
¿Qué hacer si trabajo en los días feriados?
De acuerdo con lo establecido en la Ley 51 de 1983, tanto los empleados del sector público como del sector privado tienen el derecho a un período de descanso remunerado durante los días festivos oficiales. Según lo indicado en el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los trabajadores deben recibir una compensación adicional del 75% por los días festivos y los domingos en los que realicen sus labores. Esta medida tiene como objetivo proteger los derechos laborales y asegurar una remuneración justa para aquellos que trabajen en estos días especiales.
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