Falta poco para que culmine el 2021 y ya muchos colombianos comenzaron a planificar el 2022 verificando el calendario. Esto debido a que, como sucede siempre, hay algunas modificaciones en los días días festivos. Si has pensado salir de vacunaciones o preparar algún viaje en familia. Revisa la siguiente información gracias a Depor.com.
Las restricciones originadas por la pandemia del COVID-19 limitó los viajes de algunos ciudadanos, quienes no pudieron celebrar algunas festividades. Sin embargo, gracias al arduo trabajo del Ministerio de Salud, el proceso de vacunación está avanzando exitosamente, lo cual permitirá que a mediano y largo plazo las restricciones antes mencionadas se levanten.
De los quince días antes señalados como festivos, diez serán un lunes, lo cual se podrá alargar el fin de semana. Toma en cuenta que el jueves y viernes de la Semana Santa en abril también serán usados como días de descanso.
Si has planificado salir de la rutina durante los días festivos en Colombia, toma en cuenta que todos los empleados del país tienen derecho a tomarse esos días de descanso, a menos que en sus respectivos contratos se señale lo opuesto.
En total, según el calendario del 2022, habrá quince días festivos y para el año entrante en todo Colombia. Estos serán los siguientes: sábado, 1 de enero; lunes, 10 de enero; lunes 21 de marzo; jueves, 14 de abril; viernes, 15 de abril; lunes 30 de mayo; lunes, 20 de junio; lunes, 27 de junio; lunes, 4 de julio; miércoles, 20 de julio; lunes, 15 de agosto; lunes, 17 de octubre; lunes, 7 de noviembre; lunes, 14 de noviembre; y jueves, 8 de diciembre.
Tal como sucede todos los años, en Colombia se celebrará varias fiestas religiosas que se trasladarán al lunes siguiente para poder convertir el fin de semana en puente. Asimismo, está la fiesta patriota del 20 de julio, aunque la del 7 de agosto cae domingo.
Si eres un trabajador y te han dicho que deberás ir a tu centro de labores durante los días festivos en Colombia, toma en cuenta que tu empleador está obligado a pagarte doble. En algunos casos, se puede llegar a acuerdos para tener días compensatorios si la labor exige trabajar en un día festivo.
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