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Cómo hacer para ir a votar si me toca trabajar el día de las elecciones generales 2023 en España

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Cómo hacer para ir a votar si me toca trabajar el día de las elecciones generales 2023 en España

Las elecciones son el 23 de julio y más de 37 millones han sido llamados a sufragar.

Los empleadores deben dar las facilidades para acudir a sufragar (Foto: EFE)

Redacción Depor

21/07/2023, 03:04 p.m.

Este domingo 23 de julio serán las elecciones generales en España. Más de 37,4 millones de ciudadanos, dentro del territorio nacional y en el extranjero, han sido llamados a votar para elegir al Congreso de los Diputados y al Senado. Si te toca trabajar en esa fecha, conoce las horas que puedes ausentarte para ejercer tu derecho al sufragio y qué pasa si eres miembro mesa.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), 35,1 millones de los votantes residen en España y 2,3 millones (que representan el 6,6%) en el extranjero han sido llamados a votar, aunque no es obligatorio.

Dentro del grupo de los votantes, unas 545,184 personas han sido notificadas como integrantes (titulares y suplentes) de las mesas electorales. Solo un tercio (181,728) debe cumplir con su obligación. Debes saber que aunque el voto es voluntario, ser miembro es obligatorio.

¿PUEDO AUSENTARME DEL TRABAJO PARA IR A VOTAR EL 23-J?

Si te toca trabajar durante la jornada electoral del 23 de julio, tienes derecho a ausentarse para poder ir a votar. La Administración del Estado o, en su caso, la de las comunidades autónomas adoptará las medidas precisas para que el personal que trabaja por cuenta ajena y el que presta sus servicios el día de las elecciones pueda disponer en su horario laboral de hasta 4 horas libres (retribuidas) para el ejercicio del derecho al voto. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso:

Si el horario de trabajo no coincide con el de la votación (de 9 am a 8 pm) o sea por un periodo inferior a dos horas: No habrá derecho a permiso retribuido.
En caso el horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro: habrá un permiso retribuido de dos horas.
Si el horario coincide en cuatro o más horas con la jornada electoral, pero menos de seis: el permiso retribuido será de tres horas.
Si el horario coincide en seis o más horas: tendrá un permiso retribuido de cuatro horas.

DESCANSO LABORAL PARA LOS INTEGRANTES DE LA MESA ELECTORAL

Los presidentes y vocales tendrán derecho a un permiso retribuido de la jornada completa durante el día de la votación. Además, si ejerces como miembro de mesa, tendrás derecho a una reducción de la jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior (el lunes, 24 de julio).

Una persona sufragando en las elecciones en España (Foto: AFP)

¿QUÉ PASA SI MI JEFE NO ME QUIERE DAR PERMISO PARA IR A VOTAR?

No respetar los derechos de los trabajadores el día de las elecciones, como cualquier otra vulneración de normas sobre permisos, es una infracción grave sancionable con multa de entre 625 y 6.250 euros.