Fin de la novela. No va a ningún lado. El nuevo entrenador del París Saint Germain, Christophe Galtier, quiere que Neymar se quede porque es un gran futbolista, pero reconoce que no controla todo en el club y que habrá que reducir los efectivos, con cinco o seis jugadores que tendrán que irse. “Un equipo siempre es más fuerte con grandes jugadores. Y Neymar es un gran jugador”, subrayó el flamante estratega del PSG en una entrevista publicada este sábado por L’Équipe.
Neymar es uno de los nombres que han circulado en las últimas semanas como posibles salidas, unos rumores alimentados por las críticas a su falta de disciplina. Sin embargo, no está en la lista de los que se van a quedar en París mientras el PSG se va de gira de pretemporada a Japón.
Galtier confirmó que su voluntad es que Neymar ha sido claro a ese respecto. “En este campo de competencias, hay muchas cosas que no puedo controlar. Me voy a adaptar al efectivo que tengo, y que quiero que sea lo más fuerte posible. Hay que reducirlo, pero quiero que sea lo más fuerte posible”, insistió.
Destacó que Neymar, como Leo Messi, “son jugadores capaces a colocarse entre las líneas y ser decisivos”. Precisamente sobre el argentino, el nuevo entrenador dijo que en los diez días que lleva en París ha podido comprobar que “es un jugador que está plenamente implicado”. Además, todo el mundo sabe qué es capaz de hacer.
En cuanto a los jugadores que el PSG quiere ceder, el entrenador rechazó el término de “indeseables” que utilizó para designarlos el entrevistador porque “es peyorativo” y “hay que respetarlos”. En cualquier caso, estimó que los 26-27 jugadores que forman parte de la plantilla, además de los porteros, son demasiados, y que para algunos “los espacios de expresión se van a reducir”.
Aseguró que se ha hablado con ellos, que “no fue un ejercicio fácil” pero el objetivo es empezar la temporada “con 21 jugadores de campo y algunos jóvenes” porque “los grandes clubes” de alto nivel son “los que consiguen integrar a los mejores jóvenes en un efectivo de experiencia y de calidad”.
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