El Comité Ejecutivo de la UEFA aprobó este jueves su nueva normativa financiera, el Reglamento de Licencias de Clubes y Sostenibilidad Financiera, que viene a modificar el antiguo ‘fair-play’ y que tiene como principal novedad que limitará la masa salarial al 70 por ciento de los ingresos de los equipos, aunque dará un margen de tres años para poder adaptarse.
El organismo continental dio luz vez a lo que “es la primera gran reforma” de su normativa financiera, introducida por primera vez en el año 2010 y que tiene como “objetivo clave” que los clubes tengan “sostenibilidad financiera” a través de “la solvencia, la estabilidad y el control de costes”.
Este nuevo reglamento comenzará a funcionar a partir de junio de este año, pero UEFA advirtió que su aplicación “será gradual a lo largo de tres años para dar a los clubes el tiempo necesario para adaptarse”, sobre todo de cara a la principal que es que estarán limitados sobre cuánto pueden gastar para formar sus plantillas.
El ente rector del fútbol europeo ha introducido una norma sobre los costes de la plantilla “para controlar mejor los gastos en relación con los salarios de los jugadores y los costes de los fichajes”. “El reglamento limita el gasto en salarios, fichajes y honorarios de agentes al 70 por ciento de los ingresos del club”, recalcó UEFA.
Sin embargo, según varias informaciones, este límite será del 90 por ciento en la campaña 2023-2024, del 80 por ciento en la 2024-205 y finalmente del mencionado 70 por ciento a partir de la 2025-2026. Para controlarlo, UEFA realizará “puntualmente” evaluaciones y subrayó que dispone de “sanciones económicas predefinidas y medidas deportivas” en caso de que haya infracciones.
Además, para aumentar la estabilidad, esta nueva normativa establece el ‘Football Earnings Rule’, que mide el equilibrio en los resultados, complementado con aportaciones de capital de una manera limitada y razonable, y que debe ser positivo.
Por otro lado, en cuanto a la solvencia, la nueva norma de no tener deudas vencidas (con clubes de fútbol, empleados, autoridades sociales/fiscales y UEFA) “garantizará una mejor protección de los acreedores”. “Los controles se realizarán cada trimestre y habrá menos tolerancia con los que se retrasen en sus pagos”, resaltó.
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