Alianza Lima es un equipo serio y modelo. En La Victoria aspiran a no cometer el mismo error en contrataciones (como ha sido el caso de Jean Deza), contando con áreas determinadas que arrancaron desde el pasado mes de enero. En el cuadro íntimo se hizo todo lo posible por recuperar al futbolista, pero todos los esfuerzos realizados fueron en vano, por lo que de ahora en adelante, todo futbolista deberá pasar una serie de pruebas para ponerse la blanquiazul.
De acuerdo a una fuente que le contó a Depor, Alianza Lima – desde el 25 de enero- , cuenta con áreas encargadas de estudiar el perfil de cada jugador. En tienda blanquiazul se formó el área de Desarrollo Humano, que cuenta con psicólogos e investigadores, así como también se instaló el área de Scouting y de Analítica y Personal. Todo ello para traer al mejor prospecto de jugador que pueda destacar en el club para bien de la institución como de los hinchas.
El posterior análisis, como por ejemplo ir a la casa de un futbolista como conocer el entorno en donde ha crecido, sirve de ayuda fundamentar para tomar una decisión final y ofrecérsele un contrato para llegar a jugar en uno de los clubes más importantes del Perú.
Del caso Deza se aprende, además de habérsele dado más de una oportunidad al jugador. Con todo el trabajo fundado en este año, el plan está en reducir los errores en el club.
En otro tema, el Gobierno del Perú ordenó la no realización de eventos sociales que aglomeren a más de 300 personas con el fin de evitar la propagación del coronavirus. Debido a ello, la Federación Peruana de Fútbol (FPF) decidió suspender la Liga 1 hasta el 30 de marzo.