En el 2024, México contempla un importante aumento en el Salario Mínimo, según anunció a mediados de 2023 el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO). Se espera que esta mejora beneficie a más de 35 millones de trabajadores mexicanos. Se proyecta un aumento salarial que oscilará entre el 12% y el 15%, con el propósito de elevar notablemente la calidad de vida en los hogares del país.
Durante la actual administración federal, se ha observado un crecimiento en el salario mínimo, pasando de 88.36 pesos en todo México en 2018 a 207.44 pesos en la mayor parte del territorio nacional y 312.41 pesos en la frontera norte para 2023.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), integrada por representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, será la encargada de llegar a un acuerdo para definir el aumento salarial del próximo año.
AMLO habla acerca del incremento del Salario Mínimo para el 2024
En su conferencia matutina, AMLO mencionó que pronto se reuniría con la comisión de salarios mínimos para definir el incremento del salario mínimo del 2024. Comentó que a principios de diciembre tomarán la decisión sobre la cantidad del aumento, asegurando que será significativo.
“Estoy a punto de reunirme con los miembros de la comisión de salarios mínimos, ya que al comenzar diciembre decidiremos el monto del aumento, y será considerable”, expresó el mandatario mexicano durante una de sus transmisiones.
¿Cuál será el monto del incremento del Salario Mínimo en México para el año 2024?
La propuesta para aumentar el Salario Mínimo en México busca una subida del 15%, alineada con una de las promesas del Presidente para mejorar los ingresos. Sin embargo, se estima que las conversaciones entre trabajadores y gobierno podrían resultar en un incremento más cercano al 20%, siguiendo la tendencia del último período presidencial.
Si se llega a un acuerdo del 20%, el salario mínimo aumentaría de 207.44 a 248.92 pesos diarios en 2024, sumando 1,052 pesos al mes. Se espera alcanzar este acuerdo en noviembre, ya que las empresas suelen planificar sus presupuestos para el próximo año entre septiembre y octubre. Es relevante mencionar que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) reporta que en los últimos 5 años, México ha recuperado el 88.6% del salario mínimo.
Personas que se verán favorecidas con el incremento del Salario Mínimo en 2024
El incremento del Salario Mínimo impactará de manera positiva a los empleados formales que están inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Es relevante resaltar que, aunque no todos los trabajadores en esta categoría se verán favorecidos, se estima que alrededor de 6.4 millones de empleados, equivalente a cerca del 30% de este grupo de trabajadores registrados, se beneficiarán con este ajuste salarial.
Incrementos salariales en el gobierno de AMLO
Desde que López Obrador se convirtió en presidente, esta medida ha experimentado un aumento significativo anualmente.
Año | Monto |
---|---|
2018 | $80.44 pesos. |
2019 | $102.68 pesos. |
2020 | $172.87 pesos. |
2021 | $141 pesos. |
2022 | $172 pesos. |
2023 | $207.44 pesos. |
2024 | Se prevé que sea de $248, aún por definirse. |
¿Cuánto deberás ganar en 2024 de acuerdo a tu ocupación?
En la región fronteriza, todos los trabajos pagarán un salario de $312.41, sin excepción. Sin embargo, en otras áreas del país, los montos salariales difieren según el oficio. Por ejemplo, en diferentes regiones de la República, un albañil ganará $239.31, mientras que un conductor de camión de carga general percibirá $244.22.
Tabla de vacaciones 2024 en México
Tras la reforma de la Ley Laboral, se actualizó la tabla de vacaciones, la cual está en efecto desde el 1 de enero de 2023. Estos ajustes representan la primera modificación en 52 años, desde su promulgación en 1970. A continuación, se detallan las reformas mencionadas.
- De 1 año: 12 días de vacaciones
- De 2 años: 14 días de vacaciones
- De 3 años: 16 días de vacaciones
- De 4 años: 18 días de vacaciones
- De 5 años: 20 días de vacaciones
- De 6 a 10 años: 22 días de vacaciones
- De 11 a 15 años: 24 días de vacaciones
- De 16 a 20 años: 26 días de vacaciones
- De 21 a 25 años: 28 días de vacaciones
- De 26 a 30 años: 30 días de vacaciones
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