Días festivos oficiales de junio de México: feriados y fechas de descanso del 2023 (Foto: Freepik).
Días festivos oficiales de junio de México: feriados y fechas de descanso del 2023 (Foto: Freepik).

¡Apunta tus próximas vacaciones! Mira los detalles del oficial de México para este 2023, y así poder planificar algunas vacaciones y salir de la rutina abrumadora que puedas tener en tu vida personal. Toma nota cuanto antes. Muchos trabajadores mexicanos de empresas formales e incluso los estudiantes de la buscan saber la novedades del calendario 2023, para tener en su radar cuáles son los días son festivos oficiales, festivos no oficiales, feriados en otros rubros y los puentes que aún quedan por festejar.

Recuerda que los días festivos oficiales son importantes debido a que algunos deben trabajar en estas fechas y el pago se puede duplicar o triplicar, dependiendo del caso. De otro lado, también son días para que puedas tener un descanso de tu rutina diaria del trabajo y tengas un respiro en este aspecto.

Días festivos pendientes en México este 2023

  • Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
  • Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
  • Lunes 25 de diciembre: Navidad.

¿Qué días son festivos no oficiales en México?

  • Jueves 12 de octubre: Día de la Raza.
  • Jueves 2 de noviembre: Día de Muertos.
  • Martes 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.

¿Qué días no se trabajan en SEP 2023?

  • Viernes 30 de junio: Junta del Consejo Técnico Escolar.

Puentes pendientes del ciclo escolar 2022-2023

  • El penúltimo fin de semana largo que tendrán los estudiantes será el viernes 30 de junio con motivo de la Junta del Consejo Técnico Escolar; el último día de clases se programó para el jueves 29 y regresarán el 3 de julio.
  • Se agrega el viernes 19 de junio como puente exclusivamente para los estudiantes de Jalisco.

¿Qué hacer si te piden trabajar un día feriado?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo que dice el artículo 73 de la legislación.


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