Calendario 2023 de mayo: días festivos en México, feriados y megapuentes del mes

¿El 2023 tiene más días libres que el 2023? Desde enero se implementó una modificación a la Ley Federal del Trabajo que otorga a los trabajadores un mínimo de doce días libres al año, duplicando así los días de vacaciones permitidos en años anteriores. Esto representa un cambio significativo para los trabajadores y estudiantes mexicanos, ya que el calendario oficial de 2023 cuenta con más días festivos, tanto oficiales como no oficiales. Repasa los festivos anunciados por el Gobierno y los que aún quedan a partir de junio en esta nota.

¿Qué son los días festivos o feriados?

Los días festivos o feriados tienen como finalidad que los trabajadores festejen las festividades cívicas o religiosas con mayor flexibilidad, sin comprometer su desempeño laboral. Esto significa que, aunque suspendas actividades, los días festivos se pagan dentro de tu nómina. A continuación, te presentamos las fechas oficiales.

Días festivos oficiales en México 2023

• Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
• Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
• Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.

Megapuentes de la SEP en México 2023

• 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar

Días festivos no oficiales en México 2023

Las siguientes fechas son días festivos no oficiales en México, es decir, que queda en la empresa dar el día libre o no a a sus trabajadores. Asimismo, algunos llegan a un acuerdo beneficiario para ambos.

• 12 de octubre: Día de la Raza
• 2 de noviembre: Día de Muertos
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe

¿Qué hacer si te piden trabajar un feriado?

El artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo de México establece que si un trabajador presta servicios en un día feriado, el empleador deberá pagarle un salario doble por el trabajo realizado. De acuerdo con esta ley, los trabajadores no están obligados a trabajar en sus días de descanso.

Asimismo, a partir de este 2023 los trabajadores cuentan con el derecho de solicitar hasta 12 días de descanso desde su primer año laboral, gracias a la reforma de Vacaciones Dignas, por lo que aquellas personas que deseen descansar durante los días festivos podrán hacerlo.

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