Días festivos oficiales 2023: mira los feriados y qué días hay descansos en México

Actualmente, las personas se encuentran interesadas en conocer cuáles son los próximos días feriados que quedan en mayo y lo que resta del año. En este artículo, te proporcionaremos información sobre los días de descanso establecidos por la Ley Federal del Trabajo y la Secretaría de Educación Pública. Es importante tener en cuenta de inmediato. En México, muchas personas aprovechan los días festivos y los fines de semana largos para disfrutar de un tiempo de descanso o para realizar viajes tanto dentro del país como al extranjero.

A comparación de 2022, este año se ampliaron las vacaciones en territorio azteca. En enero comenzó a funcionar la modificación a la Ley Federal del Trabajo que permite que los trabajadores dispongan de mínimo 12 días libres al año, duplicando así los días de vacaciones permitidos hasta el año pasado.

¿Qué son los días festivos o feriados?

Los días festivos o feriados tienen como finalidad que los trabajadores festejen las festividades cívicas o religiosas con mayor flexibilidad, sin comprometer su desempeño laboral. Esto significa que, aunque suspendas actividades, los días festivos se pagan dentro de tu nómina. A continuación, te presentamos las fechas oficiales.

Días festivos oficiales en México 2023

• Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
• Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
• Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.

Días puente de la SEP en México 2023

• 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar

Días festivos no oficiales en México 2023

• 12 de octubre: Día de la Raza
• 2 de noviembre: Día de Muertos
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe

¿Qué hacer si te piden trabajar un feriado?

El artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo de México establece que si un trabajador presta servicios en un día feriado, el empleador deberá pagarle un salario doble por el trabajo realizado. De acuerdo con esta ley, los trabajadores no están obligados a trabajar en sus días de descanso.

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