Megapuente del martes 16 de mayo en Edomex: ¿por qué no hubo clases?

En en el siguiente texto de Depor, te enteraras si el 16 de mayo no hay clases presenciales en México. Atento a lo que dice el calendario de Secretaría de Educación Pública.
¿16 de mayo es feriado? Revisa lo que dice el calendario 2023 de SEP. (Foto: Freepik).

¿Habrá clases presenciales en las de el martes 16 de mayo? Como se sabe, el 15 de mayo es feriado en todas las escuelas de México debido a que se celebra el Día del Maestro, por lo que alumnos, docentes y parte administrativa estudiantil, tienen el día libre. Asimismo, también se proporcionará información sobre los puentes y que aún están por celebrarse en el transcurso de este año 2023. No te pierdas toda esta valiosa información y asegúrate de tener a mano tu calendario.

El presidente de México brindó un mensaje a todos los docentes estudiantiles del país por su día e hizo un anuncio inesperado para muchos mexicano. En la siguiente nota de Depor, te explicaremos todos los detalles.

¿El martes 16 de mayo hay clases en CDMX?

Como se sabe, el puente por el Día del Maestro en todo México, iniciará desde el 12 hasta , con el objetivo de reconoce a todos los catedráticos del país por su ardua labor. Para el día siguiente, el 16 de mayo, todos alumnos y profesores retornarían las aulas para continuar con actividades normales. La siguiente pausa de tres días llegará el 26 de mayo, día del Consejo Técnico Escolar.

Sin embargo, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, anunció en reconocimiento a la labor de los docentes, dar un día más de asueto, por lo que el 16 no habrás aulas llenas en la entidad mexiquense, el regreso se hará hasta el miércoles 17 de mayo, pero solo en el Estado de México.

Puentes de la SEP que aún faltan celebrar en México 2023

Días festivos oficiales en México 2023

Días festivos no oficiales en México 2023

¿Qué hacer si te piden laborar en un feriado?

El artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo de México establece que si un trabajador presta servicios en un día feriado, el empleador deberá pagarle un salario doble por el trabajo realizado. De acuerdo con esta ley, los trabajadores no están obligados a trabajar en sus días de descanso.


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