¿En qué parte del árbol estás?: Este test de personalidad revelará tu estado emocional

Este nuevo test psicológico que está siendo furor en las redes sociales tiene una premisa sencilla: hay que indicar cuál es el lugar del árbol.
Realiza este sencillo test para identificar cuál es tu estado emocional y cuál es el que quieres alcanzar. (Foto cortesía: psicólogo Pip Wilson)

Hoy Depor te tiene preparado un que te permitirá descubrir tu estado emocional y algunos aspectos ocultos de tu psiquismo. Lo único que tendrás que hacer es elegir uno de los 20 personajes que se encuentran subidos en un árbol en la ilustración que te dejaremos líneas abajo.

Este fue realizado por el psicólogo británico Pip Wilson, especialista en aprendizaje de la inteligencia emocional y el aprendizaje, y se ha vuelto muy popular en países como Estados Unidos, España y México, donde los usuarios se han animado a descubrir las características ocultas de su personalidad.

La siguiente prueba tuvo como misión inicial descubrir qué tan bien se adaptaba un joven en sus primeros tres años de vida escolar; sin embargo, después de estudiar los casos se descubrió que también se podía aplicar a adultos y actualmente es tendencia y ha causado furor en redes sociales.

Mira aquí la imagen del test de personalidad

En la siguiente imagen verás que cada personaje que se encuentra en la imagen tiene una emoción diferente, por lo que deberás elegir dos de ellas. Al momento de elegir el primero deberás tener en cuenta que será aquella figura que crees que más se asemeja a ti; mientras que la segunda será la persona a la que quisieras parecerte.

Realiza este sencillo test para identificar cuál es tu estado emocional y cuál es el que quieres alcanzar. (Foto cortesía: psicólogo Pip Wilson)

Mira aquí las respuestas del test de personalidad

¿Qué es un test viral?

Al igual que el , un test viral es otra forma de referirse a los test de personalidad que te permiten conocerte cómo eres realmente. Por lo general, se tratan de pruebas psicológicas que circulan en las redes sociales que consisten en contestar una pregunta: ¿Qué viste primero en la imagen? La respuesta permitirá al internauta descubrir su verdadera forma de ser.

Cabe señalar que estos test de personalidad que día a día planteamos en Depor, no tienen ninguna validez científica. Solo se trata de contenidos de entretenimiento que pueden ayudarte a orientar qué tipo de carácter puedas tener en unos segundos, a través de una imagen.

¿Deseas participar en otro test viral?

Si ahora mismo tienes ganas de participar en otro test de personalidad, te informamos que en la página web de hay muchos. Cada prueba que hallarás podrá ayudarte a conocerte mejor. ¡Aprovecha eso! ¡Hasta la próxima!

¿Qué es un test de personalidad?

Los test de personalidad se usan comúnmente en el área de la psicología clínica. Estas pruebas son herramientas que permiten evaluar rasgos psicológicos y de comportamientos de un individuo en específico con el objetivo de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias.

Cabe señalar que estos test de personalidad que día a día planteamos en Depor, no tienen ninguna validez científica. Solo se trata de contenidos de entretenimiento que pueden ayudarte a orientar qué tipo de carácter puedas tener en unos segundos, a través de una imagen.

¿Para qué sirve un test de personalidad?

Como definimos, un test de personalidad es un proceso, ajustado a ciertas normas generales, al cual una persona es sometida por otra utilizando cierto material, en este caso imágenes donde puedes percibir figuras captadas por tu cerebro, para medir o diagnosticar ciertas características y con un determinado fin.

¿Qué conclusión conseguimos de un test?

Tomando en cuenta la información que nos puede aportar un test de personalidad, definimos que es clara la importancia de estos contenidos, ya que con ellas se puede medir adecuadamente los rasgos del individuo con la mayor objetividad posible.

¿Qué permitirá todo esto? Que el usuario logre desempeñar actividades que realmente se ajusten a su personalidad, aumentando la productividad dentro de la organización y disminuyendo considerablemente los márgenes de error por despidos o abandono.

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