¿Poder descubrir si soy astuto a través de una elección? Debo ser sincero y responder que presentaba muchas dudas al iniciar la resolución de este test de personalidad. Y es que no encontraba explicación alguna de cómo elegir un cubierto podrá demostrar si soy astuto o no. Sin embargo, según fui avanzando en la prueba, quedé sin palabras al obtener los resultados. Este test fue desarrollado para obtener información psicológica de nosotros, además que goza de bastante aceptación, ya que ha sido creado por los mismos de ‘Conoce cómo te perciben los demás a través de esta ilusión óptica’ y ‘Entérate si eres inteligente según mires que el gato sube o baja las escaleras’.
Te dejaré una imagen en la que se aprecian dos manos, cada una sosteniendo un tenedor y una cuchara. Tú deberás elegir el cubierto que utilices regularmente o con el que comas tus alimentos con mayor comodidad. Solo serán unos segundos, pero deberás escoger sabiamente.
Pues aunque no lo creas, tu decisión exhibirá en esta prueba algunas características de tu personalidad. Al elegir la alternativa que consideres la más adecuada, lo siguiente es que busques su significado en la lista que te colocaré líneas más abajo.
Tenedor: Eres una persona directa y que no anda con rodos. Una vez terminas algo vas por la siguiente, por la siguiente actividad, porque no te gusta perder tiempo. No sueles quedarte en lugares que no te suman y te cansen, ello te hace una persona astuta y paciente.
Cuchara: Eres alguien que nunca se queda satisfecho y en muchas ocasiones buscas probar un poco más. Te agrada vivir experiencia de todo tipo y sabes como manejar una situación complicada. Sueles aprender de las culturas y sus formas de comunicarte, eso te hace una persona culta.
Gracias al autoconocimiento, un trabajador podrá identificar todas aquellas características que lo definen y distinguen en relación con su profesión o puesto laboral. Es decir, que podrá identificar las cualidades positivas y negativas que lo hacen único y lo diferencian de sus demás compañeros.
Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.
La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.
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