¿Tu edad biológica guarda relación con tu edad mental? Pues si aún no tienes una respuesta clara a esa interrogante, el siguiente test de personalidad te servirá para conocer diferentes detalles. Además, podrás conocer distintos aspectos psicológicos que no sueles mostrar con naturalidad. Esta prueba tuvo un rotundo éxito, ya que tiene mucha semejanza con otras que han congregado bastante atención y que sobre todo fueron elaboradas por los creadores de “elige el garabato que más te guste y descubre la situación de tu estado mental” y “conoce cómo te perciben los demás a través de esta ilusión óptica”. Únicamente utilizarás tu capacidad visual para llegar acceder a los resultados del test.
Solo tómate algunos segundos para reflexionar y no te detengas en lo primero que capte tu atención. Ahora, procede a contar la cantidad de canes que puedas visualizar en la siguiente ilustración. Luego, presta especial atención a su significado, pues esto nos permitirá dilucidar si tu edad biológica guarda sintonía con tu edad mental.
Este test revela datos hasta ahora desconocidos sobre nuestra personalidad simplemente respondiendo a una sencilla pregunta: ¿cuántos perros puedes ver en la ilustración? Sigue cada uno de los pasos que he mencionado si quieres encontrar algo que cambie tu forma de pensar.
Si ves 4 perros
Si ves 4 perros en la foto, tu edad mental es de 20-25 años. Eres un tipo artístico y académico. Te gusta ver las cosas desde una nueva perspectiva y muy a menudo vas a conciertos y promociones de libros. El ambiente ruidoso no te satisface y quieres mantener tu cerebro joven con pensamientos simples.
Si ves 5 perros
Si miras a 5 perros, tu cerebro tiene entre 25 y 30 años y eres el epítome de la sencillez. No querrás complicar las cosas, ya sea una historia de amor o cosas simples como la cena. Su círculo social es pequeño, por lo que las posibilidades de meterse en problemas son escasas.
Si ves 6 perros
Si ves 6 perros en la foto, tu mente tiene entre 30 y 40 años. Eres un poco anticuado y cauteloso, pero también una persona en la que la gente puede confiar. Tus amigos a menudo te piden consejo porque piensan que eres maduro y estable. No eres una persona llamativa y tienes los pies en la tierra.
Si ves 7 perros
Si ves 7 perros, literalmente eres un niño. Sois muy ingenuos, sencillos y amables como los niños.
Un test de personalidad no es más que una prueba psicológica que evalúa los rasgos principales que definen la personalidad de los individuos. Estas pruebas están diseñadas para ayudar a identificar el lado emocional y actitudinal que predomina en cada individuo.
Los test de personalidad, ya sean visuales o de cualquier otro tipo, son instrumentos, según los expertos, que tienen el objetivo de medir o evaluar una característica psicológica en específico. Por este motivo se han convertido en un contenido muy popular en las redes sociales e internet en general, ya que a través de ellos es posible conocer diferentes rasgos que es muy posible que no conozcas acerca de ti, de lo que piensas sobre las cosas, y de la forma que tienes de ser o comportarte ante determinadas situaciones y estímulos.
Estos son solo algunos de los muchos beneficios que se encuentran asociados a los test de personalidad, razón por la cual se utilizan en diferentes ámbitos como la selección de personal o en la psicología clínica.
Podemos conocer los rasgos de nuestra personalidad oculta o saber más detalles de nuestro comportamiento gracias a las reflexiones que nos facilitan estos test de personalidad virales. Suponen además una manera divertida de distraerse y un ejercicio saludable para nuestra mente, al salirnos de la rutina y del típico contenido estruendoso de las redes sociales.
Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.
Gracias a este test de personalidad, he aprendido a comprender mejor a otras personas, ya que permite saber cómo afrontarán determinadas situaciones. Además, la prueba te ayuda a conocer cómo tú mismo actuarás ante esas circunstancias.
Existen diferentes tipos de test psicotécnicos, los test de razonamiento abstracto y atención son los más comunes en la selección de personal, pero también se aplican pruebas de memoria, aptitudes verbales, numéricas y habilidades espaciales.
Su objetivo es evaluar las emociones y otros rasgos psicológicos de un trabajador o trabajadora en el tiempo limitado de un proceso de selección. ¿Estás buscando empleo? Te hablamos sobre algunos de los test de personalidad que existen y cómo puedes responder a las preguntas.
Un test de personalidad es ideal para conocer con más profundidad a alguien. De allí, la importancia que tienen en el sector laboral, donde el personal hace parte importante del funcionamiento de una compañía.
Gracias al autoconocimiento, un trabajador podrá identificar todas aquellas características que lo definen y distinguen en relación con su profesión o puesto laboral. Es decir que podrá identificar las cualidades positivas y negativas que lo hacen único y lo diferencian de sus demás compañeros.
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