Debes tener claro que este es un test que pone a prueba tu interés, sinceridad y no pretende trastocar tu personalidad. Lo que debes hacer en esta prueba es recoger la información que creas necesaria para decirnos cuál de las figuras te representa. La cuestión es simple: dinos la manera en que llevas el bolso y descubre algo interesante. En la imagen del test visual, notarás que hay cinco formas en las que comúnmente la gente lleva su bolso, siendo escogidas por especialistas.
En este caso, te toparás con un test visual que muestra varias formas de llevar el bolsa, algo común y corriente, pero que esconde una respuesta a tu personalidad.
No le temas a lo que leerás, pues no todo es literal o al 100%, sino una ayuda para que puedas tú mismo ir modificando ciertas actitudes o comportamientos.
Forma #1 - En la espalda
Forma #2 - En la mano
Forma #3 - En el hombro
Forma #4 - Cruzada del hombro a la cintura
Forma #5 - En el abdomen
¿Qué te pareció este test visual? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?
Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.
Contenido GEC