Déjame presentarte esta nota de Depor que, estoy seguro, captará toda tu atención, porque obtendrás grandes respuesta en este test con la forma de tu dedo meñique ¡Aunque no lo creas!. Te comento que la prueba me ayudó a evaluar distintos aspectos psicológicos. Además, se volvió en un contenido muy difundido por muchas personas. De los creadores de “será revelado un oscuro secreto de tu personalidad, según la forma en que sujetas un lápiz” y a “descubre si eres un líder innato, de acuerdo al tamaño de tu mano”, llega esta que tiene la misma mecánica para que conozcas cuál es tu verdadera identidad.
¿Sabes si piensas bien las cosas antes de actuar o te dejas llevar por tus impulsos ante tu pareja? Ahora te dejaré líneas abajo una imagen, la cual tienes que mirar por unos cuantos segundos para después escoger la alternativa A, B o C. A veces, no nos damos cuenta de que estamos bloqueados por algo concreto, pero tal vez ahora te ayude a hacerlo visible.
Con te señalé párrafos más arriba, te dejó una tarea muy simple. Solo escoge la opción correcta, la figura que más se parezca al dedo meñique de tu mano. Teniendo la respuesta en la mente, te invitamos a seguir leyendo las respuestas para que reflexiones sobre tus comportamientos y otros datos que no muestras fácilmente a tu entorno.
Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.
Gracias a este test de personalidad, he aprendido a comprender mejor a otras personas, ya que permite saber cómo afrontarán determinadas situaciones. Además, la prueba te ayuda a conocer cómo tú mismo actuarás ante esas circunstancias.
Respondo a tu pregunta. Los test de personalidad son un tipo de contenido que genera un gran interés y que puede llegar a resultar de gran ayuda en una gran cantidad de ocasiones y circunstancias. Un claro ejemplo se encuentra en los reclutadores de los departamentos de recursos humanos, que gracias a ellos pueden conocer datos relevantes acerca de los candidatos a un puesto de trabajo. Además, hay quienes necesitan de este tipo de información para poder solventar algún tipo de problema y otras personas tan solo recurren a ellos por el simple hecho de conocerse mejor a ellos mismos.
Estos son solo algunos de los muchos beneficios que se encuentran asociados a los test de personalidad, razón por la cual se utilizan en diferentes ámbitos como la selección de personal o en la psicología clínica.
Los test de personalidad son una de las pruebas más empleadas cuando una empresa quiere reclutar perfiles para determinado tipo de puestos. Su objetivo es evaluar las emociones y otros rasgos psicológicos de un trabajador o trabajadora en el tiempo limitado de un proceso de selección.
Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.
La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.
Contenido GEC