Un test viral de personalidad causó revuelo recientemente en redes sociales sociales debido a sus certeros resultados sobre los temperamentos de sus participantes. ¿De qué trata? Solo debes elegir el animal que más te guste de los cinco que aparecen en la ilustración y revisa al final de la nota las descripciones que definen mejor tu forma de ser. ¡Súmate a este novedoso ejercicio de introspección que te hará “ver más allá de lo evidente”!
Como podrás observar en la ilustración, que se volvió viral, es posible encontrar un koala, un caballito de mar, un elefante, un colibrí y un lobo. La elección de uno de ellos podría revelar los principios que motivan a una persona a actuar, así como sus fortalezas y miedos.
Luego de haber realizado tu elección en este test psicológico, descubrirás tu verdadera personalidad y lo que significa cada animal. Recuerda que tienes que ser sincero y responder con la verdad, pues de esta manera los resultados del test de personalidad serán válidos.
Koala
Si escogiste el koala, tu personalidad podría regirse por la igualdad, la justicia y la neutralidad. Te caracterizas por ser alguien amable y empático que disfruta y se siente bien después de hacer sentir mejor a quienes te rodean.
Caballito de mar
Si escogiste el caballito de mar, podrías estar dentro del grupo de personas sensibles, compasivas y comprensivas que suelen ponerse en el lugar de los demás. También de los que hacen todo lo posible para ayudar a sus conocidos y pone primero el bien común. Quienes te conocen recurren a ti para pedir ayuda.
Elefante
Si escogiste el elefante podrías ser alguien espontáneo y relajado que suele ser muy organizado. Eres alguien de confiar y siempre te haces responsable de tus actos, sean buenos o malos.
Colibrí
Si escogiste el colibrí eres alguien que suele rodearse de personas positivas y motivadas, que, por otra parte, hace lo posible por alejar a quienes absorban de forma negativa tu energía; sin embargo, es posible, que tú también lleves un poco de esto dentro de ti.
Lobo
Si escogiste al lobo puede que seas alguien bastante impaciente, pero cuando o deseas, puedes ser paciente y aceptar a los demás tal como son. Por otra parte, destacas por ser muy optimista, entusiasta, cálido, brillante y bondadoso. Te gusta ayudar a los que te rodean y quienes te tienen cerca te quieren.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la UTEL, la Universidad Tecnológica Latinoamericana ubicada en México, acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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