Nuevo día, nuevo test de personalidad. Aquí te presentamos uno que es capaz de indicarte si eres una persona titubeante. Según informó MDZ Online, para participar en esta prueba viral psicológica solo tienes que decir qué ves primero en la imagen.
Ten en cuenta que la honestidad es muy importante. No se te vaya a ocurrir mentir. En la ilustración solo hay dos opciones: una copa y un rostro. Nada más. Cada alternativa posee un significado diferente. ¡Ya lo sabes!
Si lo primero que viste en la imagen fue la copa, eres una persona muy insegura y estructurada. Siempre le das más importancia a lo malo. Te ahogas en un vaso de agua. Te caracterizas por ser titubeante. No eres consciente de lo que deseas en la vida. Te cuesta bastante tomar decisiones.
Si lo primero que viste en la imagen fue el rostro, eres una persona muy tranquila. Te apoyas en tus seres queridos para tomar decisiones. Para ti, lo más importante que tienes es tu familia. Crees en las relaciones amorosas para toda la vida. A veces sacrificas tu felicidad para ver contentos a los que más amas. Jamás harías algo para dañar o perjudicar a otro. Con frecuencia buscas ponerte en el lugar del otro para comprender su accionar. Sobresales por tu generosidad y bondad.
Los test de personalidad son cuestionarios que son diseñados o creados con el fin de evaluar la personalidad de un individuo. En otras palabras, te permiten conocer cómo realmente es una persona. Las pruebas que circulan en redes sociales generalmente consisten en responder una sola pregunta: ¿Qué ves primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber sobre su forma de ser.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
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