¿Ves a Albert Einstein o Marilyn Monroe? Descubre los secretos ocultos de tu personalidad

Participa en este interesante desafío visual y descubre qué rasgos de tu personalidad se esconden detrás de tu elección.
Solo di si ves a Albert Einstein o Marilyn Monroe y conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: Aude Oliva (MIT)

Cuando comencé la resolución de este test de personalidad quedé sin palabras, pues cuenta con la capacidad de revelar qué esconde mi forma de ser en distintos momentos. Estoy convencido que esta prueba te servirá, de igual manera que funcionó a mí, a descubrir ciertos detalles psicológicos que difícilmente suelo mostrar. Además, se volvió en uno de los contenidos más requeridos por parte de los internautas, pues goza de bastante éxito ya que fue desarrollada por los creadores de y .

¿Alguna vez te has cuestionado el motivo detrás de tus comportamientos diferentes en diversas situaciones? Esa intrigante interrogante será respondida por el siguiente test que te presento. Tan solo necesitas observar la ilustración durante unos segundos y decidir si identificaste primero a Albert Einstein o a Marilyn Monroe.

Visualiza la imagen del test de personalidad

En este entorno no hay lugar para la incertidumbre. Debes echar un vistazo rápido a la ilustración y luego dar tu respuesta sincera basándote en lo que ves. Entonces estarás preparado para comprender automáticamente el significado de esa decisión.

Solo di si ves a Albert Einstein o Marilyn Monroe y conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: Aude Oliva (MIT)

Descubre los resultados del test

Si viste a Marilyn Monroe significa que tienes una personalidad extrovertida. Te encanta ser el centro de atención y que todos se fijen en ti. No dudas ni un segundo en mostrarte tal y como eres, sin temor a que no seas aceptado.

Si viste a Albert Einstein quiere decir que eres una persona que analiza mucho la situación. Tienes todo muy bien calculado y no das un paso sin antes ver las variables de éxito o fracaso. Además, eres muy reservado al momento de hacer amistades.

¿Qué indican los test de personalidad?

Los aspectos de la personalidad que usualmente son puestos en observación durante un test de personalidad son:

¿Sabes qué es un test visual? Te lo cuento aquí

Los test visuales son contenidos capaces de exponer cómo es una persona. Por lo general, las pruebas que circulan en las redes sociales consisten en responder una simple pregunta: ¿Qué captaste primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber cuál es su verdadera forma de ser.¿Qué ventajas podemos conseguir realizando un test?

Podemos conocer los rasgos de nuestra personalidad oculta o saber más detalles de nuestro comportamiento gracias a las reflexiones que nos facilitan estos test de personalidad virales. Suponen además una manera divertida de distraerse y un ejercicio saludable para nuestra mente, al salirnos de la rutina y del típico contenido estruendoso de las redes sociales.

¿Logro algún aprendizaje al resolver este test?

Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.

Gracias a este test de personalidad, he aprendido a comprender mejor a otras personas, ya que permite saber cómo afrontarán determinadas situaciones. Además, la prueba te ayuda a conocer cómo tú mismo actuarás ante esas circunstancias.

¿Qué tan fiables son los test de personalidad?

Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.

¿Qué ventajas tiene la persona que trabaja en su autoconocimiento?

Gracias al autoconocimiento, un trabajador podrá identificar todas aquellas características que lo definen y distinguen en relación con su profesión o puesto laboral. Es decir que podrá identificar las cualidades positivas y negativas que lo hacen único y lo diferencian de sus demás compañeros.

Resuelve otro test aquí

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