Si quieres saber si eres una persona honesta, súmate al test de personalidad que Depor te presenta aquí. Según MDZ Online, lo único que tienes que hacer en esta prueba viral psicológica es indicar qué ves primero en la imagen.
En la ilustración solo hay dos alternativas: la fogata y el paisaje. Ojo con eso. Cada opción posee un significado distinto. Dicho todo ello, ¡adelante! Estamos seguros que quedarás sorprendido(a) con la información que recibirás.
Si viste primero la fogata, eres una persona que posee un admirable poder de observación. Para ti es mejor una verdad que duela antes que una mentira piadosa. Rara vez disimulas lo que te pasa. Eres muy honesto(a) y transparente con tus sentimientos. También eres bueno dando consejos. Siempre vas al frente sin importar las consecuencias. No toleras la falsedad. Te alejas de la gente hipócrita. Prefieres tener relaciones cortas, pero memorables. No crees en la monogamia.
Si viste primero el paisaje, eres una persona sobreprotectora y muy racional. Jamás tomas una decisión sin antes pensarla dos veces. Consideras que todos tienen una media naranja en algún lugar del mundo esperando ser hallada. Tu familia es muy importante para ti. Tienes los pies clavados en la Tierra. No sabes vivir solo. Adoras estar en pareja. Eres capaz de dar todo con tal de ver felices a los que más amas.
Los test de personalidad son cuestionarios que son diseñados o creados con el fin de evaluar la personalidad de un individuo. En otras palabras, te permiten conocer cómo realmente es una persona. Las pruebas que circulan en redes sociales generalmente consisten en responder una sola pregunta: ¿Qué ves primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber sobre su forma de ser.
Utilizados comúnmente en el área de la psicología clínica, estas pruebas son herramientas que permiten evaluar rasgos psicológicos y de personalidad (sentimientos y actitudes) de un individuo en específico, a fin de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias y tipos de personas, señala la Universidad UTEL.
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
De acuerdo a la Universidad ESAN, el test de personalidad mide factores como las motivaciones, rasgos temperamentales, estabilidad emocional, capacidad de interacción social, entre otros elementos.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
De acuerdo al sitio web psicologia-online.net, los tipos de pruebas psicológicas más habituales son:
De todos los que existen, el cuestionario 16PF es uno de los más reputados en la actualidad, señala el sitio web lamenteesmaravillosa.com. Fue creado tras décadas de trabajo y análisis por el psicólogo británico Raymond B. Cattell, reconocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia.
El test de cinco rasgos generales de la personalidad es, con diferencia, el modelo psicológico más científicamente validado y fiable para medir la personalidad, señala el sitio web 123test.com.
Los cinco rasgos generales de la personalidad descritos por la teoría son la extraversión (también a menudo deletreada extroversión), la amabilidad, la apertura, la escrupulosidad y el neuroticismo, detalla el sitio web verywellmind.com.
El indicador Myers-Briggs o inventario tipológico de Myers-Briggs, –MBTI por sus siglas en inglés– es un “modelo/herramienta” diseñado para indicar las preferencias psicológicas sobre como las personas perciben el mundo y toman decisiones, detalla el sitio web neuroquotient.com. Se basa en 16 tipos de personalidad distintos, los mismos que son el resultado de las interacciones entre cuatro tipos de preferencias.
¿Cuál es el tipo de personalidad más común? De todos los existentes, recalca el sitio web 16personalities.com, se cree que la personalidad Logista es la más habitual, ya que representa alrededor del 13% de la población global.
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
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