Quizás no lo creerás, pero confía en mí cuando te comento que hay partes de nuestro cuerpo que pueden revelarnos datos sobre cómo somos. Precisamente, el test visual de esta nota de Depor señala que los dedos de tus pies exhibirán tu verdadera identidad. Si ya te sumaste a diferentes pruebas, como “la que saca a la luz tu estado mental actual, según el garabato que escojas” y “la que expone la percepción que tiene la gente de ti”, debes participar en esta.
Los resultados del test visual son increíbles. No puedo decir lo contrario, pero ojo: no poseen validez científica, a pesar de que muchos crean que sí. Si eso no es un problema para ti, entonces ¡adelante! También te cuento que nada más debes mirar una imagen y después elegir una de las opciones que hay en la misma.
Descubre tu verdadera identidad mirando la imagen atentamente
Hablando más sobre la ilustración del test visual, te recalco que esta muestra cuatro pies en total. Cada uno tiene dedos con tamaños diferentes. Tú tienes que elegir la alternativa que más se parezca a la mencionada parte de tu cuerpo. Tómate el tiempo que necesites para escoger una alternativa. Nada ni nadie te apura aquí.
TEST VISUAL | Esta imagen te muestra cuatro pies que se diferencian por sus dedos. (Foto: namastest.net)
Conoce las respuestas del test visual
- Pie 1:
Si los dedos de tus pies son así, eres una persona exitosa en el negocio. Destacas por tu carisma. Te encanta ser el centro de atención.
- Pie 2:
Si los dedos de tus pies son así, no te agradan las personas sin contenido. Eres eficiente, calculador y tranquilo.
- Pie 3:
Si los dedos de tus pies son así, eres una persona llena de energía. Te gusta el arte y dar ánimos a los demás.
- Pie 4:
Si los dedos de tus pies son así, sabes guardar secretos. Eres una persona reservada.
¿Qué tan fiables son los test de personalidad?
Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.
¿Realmente me sirve un test de personalidad?
Un test de personalidad no es más que una prueba psicológica que evalúa los rasgos principales que definen la personalidad de los individuos. Estas pruebas están diseñadas para ayudar a identificar el lado emocional y actitudinal que predomina en cada individuo.
Su uso en procesos de selección
Un test de personalidad es ideal para conocer con más profundidad a alguien. De allí, la importancia que tienen en el sector laboral, donde el personal hace parte importante del funcionamiento de una compañía.
¿Cuál es el mejor test de personalidad?
Test de RORSCHACH: Esta prueba es una de las más conocidas y famosas en el mundo de la Psicología. Consiste en el análisis de manchas de tinta y su objetivo es evaluar la personalidad de una persona a partir de sus respuestas.
¿Desde qué edad se puede definir la personalidad?
La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.
¿Qué indican los test de personalidad?
Los aspectos de la personalidad que usualmente son puestos en observación durante un test de personalidad son:
- Orientación a resultados
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Tolerancia a la frustración
- Autonomía
- Orientación al logro
- Trabajo en equipo
¿Cómo definimos un test de personalidad?
Los test de personalidad, ya sean visuales o de cualquier otro tipo, son instrumentos, según los expertos, que tienen el objetivo de medir o evaluar una característica psicológica en específico. Por este motivo se han convertido en un contenido muy popular en las redes sociales e internet en general, ya que a través de ellos es posible conocer diferentes rasgos que es muy posible que no conozcas acerca de ti, de lo que piensas sobre las cosas, y de la forma que tienes de ser o comportarte ante determinadas situaciones y estímulos.
Aquí te muestro los mejores beneficios de un test de personalidad
Estos son solo algunos de los muchos beneficios que se encuentran asociados a los test de personalidad, razón por la cual se utilizan en diferentes ámbitos como la selección de personal o en la psicología clínica.
- Ayuda a entender mejor a otras personas. Cada persona tiene su propia manera de interactuar con el mundo que nos rodea y es necesario tener presente que ningún tipo de personalidad es mejor que otra, sino que cada una de ellas tiene sus propias características y debe ser igualmente valorada.
- Ayuda en las relaciones personales. Estos contenidos puede ser más útiles para las relaciones personales de lo que se pueda pensar, ya que de esta manera es posible entender algunos rasgos de personalidad básicos de quienes te rodean, y todo ello contribuirá a conseguir construir asociaciones más fuertes con quienes te rodean.
- Contribuye a conocer gustos y cosas que te desagradan. Con este tipo de contenidos es posible conocer los gustos y las cosas que nos desagradan, logrando así conocerse mejor a uno mismo, algo que es fundamental para la propia evolución como persona.
¿Cuáles son los tipos de test?
- Test psicométricos.
- Test de inteligencia.
- Test de rendimiento.
- Test de rendimiento escolar.
- Test de aptitud.
- Test de personalidad.
- Test neuropsicológicos.
- Test psicopatológicos.
¿Qué personalidades son más comunes?
- Personalidad del pensamiento crítico.
- Personalidad del emprendedor.
- Personalidad del proveedor.
- Personalidad del animador.
- Personalidad moral.
- Personalidad reservada.
- Personalidad protectora.
- Personalidad tranquila, de acuerdo a medicoplus.com
¿Cuál es el tipo de personalidad más raro?
Podemos definir que la personalidad más difícil de hallar es el de INFJ, también conocida por su calificación: Abogado. Entre las características están: introvertido, intuitivo, sentimiento y juicio
¿Cuál es el tipo de personalidad más común?
Es común hallar personas con el tipo de personalidad ISFJ: conocidos por ser del tipo “protector”, “defensor” o “guardián”. Estos hombres y mujeres suelen ser prácticos, afectuosos y abundan en la población en general.
¿Cuál es el fin de que uno se conozca mejor a sí mismo?
Conocerse uno mismo permite saber lo que queremos en la vida, ya sea en grandes proyectos o en el día a día. También permite saber gestionar mejor nuestras emociones incluso en las situaciones más difíciles.
¿Qué pasa cuando nos conocemos a nosotros mismos?
Conocernos bien es el primer paso para gestionarnos. Y si tenemos un buen dominio propio, podremos entender mejor a los demás; todos tenemos peculiaridades y somos «muy nuestros», y solo conociendo nuestras diferencias podemos ser comprensivos con los demás.
¿Cómo se puede mejorar el conocimiento de sí mismo?
- Aumenta tu vocabulario emocional.
- Reconecta con tu cuerpo.
- Encuentra el vínculo entre emociones y acciones.
- Identifica tus detonadores.
- Lleva un diario de emociones.
Te presento otro test visual
