Dime lo primero que identifiques en la imagen y te diré el tipo de persona que eres

Responde a la pregunta planteada por el siguiente test y conoce el lado oculto de tu forma de ser.
Los test psicológicos se convirtieron en los preferidos de los usuarios de las redes sociales en los últimos meses. (Foto: MDZ Online)

La popularidad de los se ha disparado en los últimos meses. Asimismo, los han ganado protagonismo por los inesperados resultados que arrojan entre los usuarios.

Hace un tiempo, se volvió viral un que consiste en mirar una ilustración y responder una sencilla pero importante pregunta: ¿qué es lo primero que ves? Te sorprenderá saber que, dependiendo de tu elección, podrías conocer aspectos el lado oculto de tu forma de ser.

Mira la siguiente imagen y menciona rápidamente lo primero que capte tu atención: ¿un cocodrilo o un barco?

Imagen del test viral

Foto: MDZ Online

Respuestas del test viral

Si lo primero que viste fue un cocodrilo, podrías ser una persona que destaca por tener una forma de ser muy conservadora. A la hora de tomar decisiones eres muy precavido y evalúas los pros y contras para evitar pasar un mal rato. Eres muy responsable con todo lo que emprendes y crees fuertemente en el valor de la palabra. Para ti, las promesas son sagradas. Por momentos eres alguien un poco negativo y ves el vaso medio vacío en vez de medio lleno. A pesar de ello, te gusta soñar en grande.

Si lo primero que viste fue un barco, podrías ser el tipo de persona observadora y que siempre pone el ojo en donde están los detalles. No te dejas influenciar por lo que los demás opinen y te gusta vivir tus propias experiencias. Eres muy impulsivo y vas al grano sin importar las consecuencias. Te gustan los desafíos y constantemente buscas uno nuevo. No tienes problema en decir lo que piensas y en muchas ocasiones lo haces sin ningún tipo de filtro. Detestas la hipocresía y la falsedad.

¿Qué es un test de personalidad?

También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.

La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.

Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.

Por otra parte, la  (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

¿Cuál es el origen de los test de personalidad?

De acuerdo a , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

¿Cuál es el mejor test de personalidad?

El  es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

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