Aumento de Cestaticket 2023 de mayo: cómo cobrar el monto del bono alimenticio
Aumento de Cestaticket 2023 de mayo: cómo cobrar el monto del bono alimenticio

Sigue leyendo que en la siguiente nota, conocerás los detalles sobre este aumento. El o también conocido como , es el beneficio extra que reciben los trabajadores en y que hasta hace algunos días era un monto muy bajo. Por ello, los trabajadores exigieron un aumento y es así que Nicolás Maduro aprobó un aumento al monto del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley de Alimentación para trabajadores y trabajadoras de 2011.

¿Cómo saber si cuento algún bono de Sistema Patria?

Aquellos ciudadanos venezolanos que obtengan algunos de los bonos serán notificados mediante el número corto 3532 y también por la aplicación veMonedero con un mensaje indicativo del bono que se está entregando. Cabe de resaltar, que es importante tener en cuenta que tendrás que ingresar a tu Perfil del Sistema Patria y darle el botón rojo “Recibir Bono”.

¿Cómo se cobra el Cestaticket en Venezuela?

Ahora, los pagos del Cestaticket vendrán indexados al salario mensual de todos los trabajadores de empresas formales y es como medida para cubrir los gastos de la canasta básica para el hogar. Puedes obtenerlo vía tickets o cupones de alimentación, tarjeta de alimentación electrónica o servicio de comedor.

¿Cuál es el nuevo monto del Cestaticket?

El Gobierno de Nicolás Maduro señaló que desde el 1 de mayo de 2023 entran en rigor el nuevo monto del Cestaticket, que ha pasado de valer solo 45 bolívares a un total de 1000 bolívares, aumentando más del 2122%. Ahora, los trabajadores podrán cobrar este bono indexado a sus salarios un total de 40 dólares, en comparación de los 1.82 dólares que recibían hasta abril.

“Vamos a indexarlo mensualmente de manera permanente para que no se deteriore con el cambio del valor del dólar”, había señalado Nicolás Maduro el pasado 1 de mayo de 2023 en su discurso por el Día del Trabajador. Cabe mencionar que, pase lo que pase con la moneda venezolana, los trabajadores deberán recibir sí o sí 40 dólares.

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