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Luego de que se diera un convenio entre el Estado peruano y representantes de las confederaciones estatales de trabajadores de los tres niveles de gobierno, las autoridades anunciaron el mes de julio, que los trabajadores del sector público finalmente recibirán un beneficio económico llamado bono de 600 soles, el cual beneficiará a más de 582 mil personas que trabajan en el sector público y quienes no reciben gratificaciones ni aguinaldos. Sigue leyendo para saber toda la información respecto a este nuevo bono.
Debido a que han pasado varias semanas desde ese anuncio, los trabajadores del sector público buscan saber cuándo se entregará este dinero. ¿Todos van a recibir los 600 soles? y ¿se deben cumplir con algunos requisitos?, son algunas de las preguntas.
¿Quiénes recibirán el bono de 600 soles?
Solamente, los trabajadores que pertenecen a ciertas áreas del sector público será beneficiados con este apoyo monetario que entregará el Gobierno del Perú a sus colaboradores.
- Personal que se encuentre bajo los regímenes laborales 276 y 728.
- Personal CAS.
- Ley del servicio civil.
- Carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático.
¿Qué personal público no recibirá el bono de 600 soles?
- Personas que se desempeñan en cargos directivos, de confianza o aquellos que reúnan las características de un funcionario público.
- Trabajadores que laboren en los sectores de Salud y Educación.
¿Cuándo se pagará el bono 600 soles?
Todavía no hay una fecha específica, pero se sabe que será en algún momento del 2023. Por ello, los trabajadores de ese sector han manifestado en muchas ocasiones que se encuentran un poco molestos por la situación.
¿Hay un link para saber si soy beneficiario?
No, ya que solamente debes pertenecer a uno de los regímenes que han sido beneficiados con el bono y listo. Así que ten cuidado si ves un anuncio que indica algún enlace para saber más información.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el bono de 600 soles?
Para recibir el bono, lo trabajadores también deben cumplir con algunas pautas determinadas por las autoridades. Aquí, te contamos cuáles son.
- Tener un vínculo laboral al 30 de junio del presente año.
- Para los trabajadores de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, las personas deberán encontrarse registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Aisshp) del MEF.
- Para los trabajadores municipales, ellos deben figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plame).
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