Para seguir navegando, permite que se muestren anuncios.

Parece que estás usando una extensión o un antivirus para bloquear anuncios. Dependemos de la publicidad para mantener nuestra web.

1. Haz clic en el ícono de AdBlock , situado en el área de extensiones del navegador (en la esquina superior derecha de la pantalla). Es posible que veas un pequeño número cubriendo parte del ícono.

2. Selecciona No ejecutar en páginas de este sitio web.

3. En el cuadro de diálogo No ejecutar AdBlock en…, selecciona Excluir. El icono de AdBlock cambiará a un puño con el pulgar levantado

1. Haz clic en el ícono de AdBlock Plus , situado en el área de extensiones del navegador (en la esquina superior derecha de la pantalla). Es posible que veas un pequeño número cubriendo parte del ícono.

2. Haz clic en el botón de activación de modo que se deslice hacia la izquierda.

3. Haz clic en el botón Actualizar

1. Haz clic en el ícono de uBlock Origin , situado en el área de extensiones del navegador (en la esquina superior derecha de la pantalla). Es posible que veas un pequeño número cubriendo parte del ícono.

2. Haz clic en el botón de activación. Se pondrá en gris, lo que indica Que ya no se bloquearán los anuncios de ese sitio web.

3. Haz clic en el botón Actualizar.

1. Haz clic en el ícono de la extensión del bloqueador de anuncios instalada en tu navegador. Generalmente, se encuentra en la esquina superior derecha de la pantalla. Es posible que tengas más de un bloqueador de anuncios instalado.

2. Sigue las instrucciones para inhabilitar el bloqueador de anuncios en el sitio web que estés viendo. Es posible que tengas que seleccionar una opción en un menú o hacer clic en un botón.

3. Actualiza la página siguiendo las indicaciones o haciendo clic en el botón actualizar o volver a cargar de tu navegador.

Cuándo depositarán tu próxima Compensación por Tiempo de Servicios

EDICIONES:

Perú México España

Resultados

EDICIÓN

Off Side

Cuándo depositarán tu próxima Compensación por Tiempo de Servicios

Las empresas que no depositaron la CTS a sus trabajadores enfrentarán diversos tipos de multa, que va desde los S/ 484 hasta los S/ 114.928.

CTS | Este beneficio laboral se deposita dos veces al año, el primero ya se dio la quincena de mayo. (Foto: Andina)

Redacción Depor

22/05/2021, 09:01 p.m.

Hasta el pasado lunes 17 de mayo, los empleadores tuvieron plazo para depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores. La Cámara de Comercio de Lima precisó que dicho monto, que varía según el régimen laboral de la empresa, corresponde al periodo semestral comprendido entre el 1 de noviembre del 2020 y el 30 de abril del 2021.

MÁS INFORMACIÓN: Te contamos qué debes hacer para solicitar el 100% de tu CTS

Tuvieron derecho a recibir este beneficio social, los empleados de la pequeña, mediana y gran empresa del sector privado que hayan laborado durante el semestre anterior, cumpliendo una jornada mínima de 4 horas diarias o más; así como las trabajadoras del hogar que laboraron una jornada mínima de 4 horas diarias.

Debido a que el depósito se realiza dos veces años, y una ya se cumplió, te contamos cuándo te corresponde recibir tu próxima Compensación por Tiempo de Servicios.

El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se calcula en función al régimen laboral de la empresa en donde trabaja. (Foto: Andina)

¿CUÁNDO DEPOSITAN LA PRÓXIMA CTS?

Para comenzar, te damos a conocer que la Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador que se encuentra en planilla y tiene como finalidad protegerlo al momento en que su relación laboral finaliza; es decir, es un fondo de contingencia contra el desempleo que se podría producir al cese de una determinada relación laboral.

Este beneficio se deposita dos veces al año, el primero ya se dio la quincena de mayo, pero como el 15 caía sábado, se extendió hasta el lunes 17 de mayo. Ahora, la próxima CTS que te corresponderá recibir corresponde al periodo semestral comprendido del 1 de mayo al 31 de octubre; es decir su depósito debe darse el 15 de noviembre.

Este 2021, el Congreso aprobó la norma que autoriza el retiro del 100% de los fondos (Foto: Andina)

¿CÓMO SE CALCULA LA CTS?

Según la Cámara de Comercio de Lima, en el caso de la mediana y gran empresa, si el trabajador ha laborado en el período semestral completo –mayo a octubre de 2020– su CTS a depositar será el 50% del sueldo de octubre de 2020 más un sexto de la gratificación recibida en julio de 2020.

Por ejemplo, si el sueldo de octubre fue de S/ 3.000 y el sexto de la gratificación de julio fue S/ 500, el total es S/ 3.500. Por lo tanto, el 50% a depositar será S/ 1.750.

En el caso que el trabajador no haya laborado el semestre completo, por cada mes laborado percibirá el 50% un sexto del sueldo y de la gratificación. Por ejemplo, si en el periodo semestral mayo-octubre trabajó dos meses, el monto inicial serán 2/6 de S/ 3.500; es decir, S/ 1.166. El depósito es la mitad de esta cifra.