Trabajadores de educación, salud y otras áreas del sector público realizan protestas semanales por los retrasos en el incremento del Salario Mínimo, que la última vez que fue revisada por las autoridades fue en marzo del 2022. Sin embargo, el 01 de mayo de este año, el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro se refirió al aumento del salario mínimo en su país, tema más tocado por todos los ciudadanos y dejó en claro varios temas. Continúa leyendo.
El ingreso mínimo vital en Venezuela está fijado en 130 bolívares, que equivalen a unos 5,4 dólares, dependiendo el tipo de cambio, y vuelve a rozar niveles de miseria, tras una voraz devaluación de la moneda en los últimos meses, y se encuentra como el más bajo de América Latina, continuo por los sueldos de Haití y Cuba países pobres de Centroamérica.
Es por eso que sindicatos de trabajadores realizan marchas con la finalidad que el Gobierno venezolano evalúe un incremento del sueldo mínimo, con el fin de cubrir el costo de la canasta básica en medio de la crisis económica que atraviesa el país llanero ¿Qué sucederá de no generarse este incremento que es muy solicitado por la población? En el siguiente texto te lo explicamos.
Según el Banco Central de Venezuela (BCV), el salario mínimo actual equivale a 5,4 dólares. Trabajadores del sector público, obreros, docentes e incluso jubilados y pensionistas se han unido a las protestas para exigir un aumento en dólares y una mejor condición laboral en sus instituciones. En caso de aprobarse el aumento del salario mínimo en Venezuela, este ingreso ascendería a 50 dólares.
El presidente de Venezuela, Nicolas Maduro anunció que se creará una comisión nacional encargada de mejorar las condiciones de trabajo del país y así recuperar el balance en el salario de los trabajadores. Este pedido era por parte de miles de ciudadanos que día a día trabajan en el país llanero. El salario mínimo permanece en 130 bolívares.
La Constitución de Venezuela es clara: el salario mínimo debe cubrir la canasta básica. Pero si se atiende este mandato, el aumento del salario mínimo debe ser de unos 500 dólares, algo que ya se ha declarado como imposible, según Jorge Roig, ex presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras).
Durante las manifestaciones, los trabajadores en Venezuela han pedido un aumento del salario mínimo a 50 dólares. “Los trabajadores exigimos salarios y pensiones indexados al costo de la canasta básica. No vamos a aceptar el convenio de Fedecamaras y el Gobierno que violan nuestros derechos de tener un salario digno”, dijo la portavoz del Colegio Enfermería dto. Capital, Ana Rosario Contreras.
Asimismo, según los datos del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación de Maestros (Cendas), “una familia venezolana de cinco personas necesitó, el pasado diciembre, 63,24 salarios mínimos actuales, unos 400 dólares, a la tasa de cambio actual, fijada en 20,52 bolívares por dólar, para costear la Cesta Básica”.
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