A pesar que los maestros son los encargados de impartir la educación en el Perú, muchas veces no reciben el sueldo que debido a su labor merecen. Sin embargo, este año, el salario de los profesores experimentará un cambio significativo, ya que se espera que reciban un valioso aumento. Con esta medida, lo que se busca es reconocer su invaluable labor y, de alguna forma, mejorar sus condiciones económicas. Sin embargo muchos educadores aún no tiene muy claro el tema y en esta nota brindaremos todos los detalles que debes conocer en torno a este tema.
Según la información que se puede ver en el Decreto Supremo N° 036 que se publicó en el diario oficial El Peruano el 17 de marzo de 2023, el sueldo mínimo de un docente de la Carrera Pública Magisterial, según las horas vinculadas a la jornada laboral que rigen en base a la modalidad, índice porcentual o ciclo en el que presta servicios académicos como nombrado, pasará de S/2,850 a S/3,100 a partir del mes de noviembre.
Así mismo, los maestros que laboran como Profesor Coordinador en el Programa No Escolarizado de Educación Inicial (PRONOEI) o Docente Coordinador en la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC), o en la Oficina Diocesana de Educación Católica (ODEC), en condición de contratados, perciben actualmente una RIM equivalente a los S/3,800, pero a partir del onceavo mes del año subirá a S/4,050.
Según la escala magisterial, aquellos docentes que han sido nombrados tendrán un sueldo mínimo de S/3100 a partir de noviembre de 2022. A continuación, te mostramos los ocho niveles de sueldos que tendrán los profesores, dependiendo de su jornada de trabajo.
Con respecto a los docentes contratados que cuenten con una jornada laboral de 30 horas en los centros educativos, recibirán un sueldo mensual de 3.100 soles. Ahora, en caso tengan menos horas trabajando, el pago será proporcional con un acuerdo previo.
El Minedu y el Sutep acordaron beneficiar en 2023 a profesores, maestros, y también profesionales pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial (CPM) que prestan apoyo al docente en sus actividades formativas y disciplinarias, con el otorgamiento excepcional y extraordinario de un monto económico ascendente a los S/220.
En base al diálogo que sostuvieron ambas partes, y en el marco del convenio de negociación colectiva 2023-2024 firmado, uno de los acuerdos planteados y consensuados refiere y dispone que más de medio millón de docentes nombrados y contratados a nivel nacional, reciban este nuevo bono con el objetivo de garantizar la continuidad de clases escolares en todo el país durante dicho periodo, la gratuidad de la enseñanza y también la vigencia de la escuela pública.
Estos S/220 estarán dirigidos hacia los maestros de los colegios gestionados por el Ministerio de Defensa, y profesores que laboran en instituciones de educación básica, quienes a propósito de este gran anuncio, recibieron otra buena noticia acerca de la entrega de un nuevo bono excepcional, pero esta vez equivalente a los S/380 para ser pagado durante el primer trimestre del 2024.
Es importante precisar, que el pago del bono para docentes establecido para inicios del próximo año, debe y empezará a ser gestionado ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), mientras que los S/220 sí se verán reflejados en las cuentas bancarias de los beneficiarios en un mes puntual de este 2023.
El Ministerio de Educación realizará la publicación de la totalidad de las plazas orgánicas vacantes para el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM). También se presentará un proyecto de ley para que los concursos de nombramientos se desarrollen de manera anual hasta el año 2030. Con esto, se busca permitir el ingreso de docentes a la CPM por medio de concursos públicos que aseguren el mérito y la calidad de enseñanza en el servicio educativo.
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