Dependiendo de lo primero que veas en la foto, conocerás el lado oculto de tu personalidad

Conoce aspectos que desconocías sobre tu forma de ser respondiendo a la pregunta planteada por el siguiente test viral.
Escoge lo primero que llame tu atención en este test y conoce el lado oculto de tu forma de ser. (Foto: MDZ Online)

Además de los , los se han convertido en la atracción principal de las redes sociales, al punto de ubicarse entre lo más comentado de plataformas como Facebook y Twitter. Ahora, te traemos una que revelará aspectos desconocidos de tu forma de ser.

Este desafío consiste en mirar una ilustración y responder una sencilla pero importante pregunta: ¿qué es lo primero que ves? Te sorprenderá saber que, dependiendo de tu elección, podrías conocer el lado oculto de tu personalidad.

Mira la siguiente imagen e identifica rápidamente lo primero que ves:

Imagen del test viral

Escoge lo primero que llame tu atención en este test y conoce el lado oculto de tu forma de ser. (Foto: MDZ Online)

Respuestas del test viral

Si lo primero que viste fue una zanahoria, podrías ser una persona muy insegura. Posees un gran potencial, pero tus miedos te impiden concretar lo que anhelas. Los imprevistos te desestabilizan, te cuesta tomar decisiones con rapidez y no disfrutas del presente. Te preocupa mucho lo que pueda ocurrir mañana y eso te impide vivir el presente. Debes aprender a relajarte y entender que las mejores cosas suceden cuando menos se planean. Tu familia es un pilar fundamental para ti.

Si lo primero que viste fue un tenedor, podrías se una persona con un espíritu aventurero. Odias quedarte quieto y la zona de confort no es para ti. Amas viajar y conocer nuevas culturas. Te es muy fácil socializar y entablar conversaciones con desconocidos. Te encanta hacer amigos nuevos. Eres amable, cariñoso y muy cordial con todo el que se cruza en tu vida. No gastas tiempo en enfadarte y concentras tu energía en asuntos que te permitan crecer.

¿Qué es un test de personalidad?

También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.

La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.

Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.

Por otra parte, la  (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

¿Cuál es el origen de los test de personalidad?

De acuerdo a , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

¿Cuál es el mejor test de personalidad?

El  es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

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