Muchas veces hemos pensado ir al trabajo en pijama, ya sea porque se nos hizo tarde y queremos llegar a tiempo o por comodidad para realizar nuestras labores, pues ese día ha llegado. El día de trabajar en pijama se ha puesto de moda a lo largo de estos años, dónde se busca la manera de divertirse y estar cómodos en nuestro lugar de trabajo. Este día crea un ambiente relajado, de diversión, de integración y muy beneficioso para los trabajos de alta presión.
El 16 de abril es el día de ir en pijama al trabajo. Esta fecha celebra y combina la comodidad hogareña con la productividad laboral.
A pesar de que el día de llevar pijama al Trabajo se diseñó puramente para divertirse un poco, existen beneficios para la salud asociados al uso del pijama en el lugar de trabajo. Se ha demostrado que los empleados no sólo pueden ser más productivos, sino que también pueden estar más relajados y menos estresados. El autor de El arte de la productividad sin estrés, David Allen, dijo lo siguiente: “Es una forma estupenda de divertirse y sentirse cómodo en el lugar de trabajo. Al fin y al cabo, a mucha gente no le gusta estar sentada con un traje o una falda ajustada durante todo el día, por lo que llevar un pijama durante el día es una forma divertida de que todos se sientan lo más cómodos posible en el lugar de trabajo”.
La palabra pijama viene derivado de la palabra persa que significa “prenda de pierna”. En un inicio fueron pantalones con cordón que se usaban tradicionalmente en el suroeste de Asia, e introducidos en el resto del mundo por los colonos británicos, los pijamas empezaron a ganar aceptación en el mundo occidental a finales del siglo XIX.
Desde entonces, los pijamas se han transformado en las prendas para dormir que conocemos hoy, y de distintas formas como una bata o un conjunto de pijama de superhéroes.
El origen del día de llevar el pijama al trabajo existe desde el 2004. Fue iniciado por la marca de ropa de dormir para hombres, mujeres, niños y niñas, PajamaGram, para recompensar a los que trabajan hasta tarde en los impuestos. En su empresa, no es raro ver a los miembros del equipo con el pijama puesto mientras están en sus mesas o en una reunión de la junta directiva. De hecho, incluso han acuñado la siguiente frase: “La vida es un plátano, manda un pijama”.
La manera más obvia de celebrar el día es llevar puesta tu pijama al trabajo. Sin embargo, es necesario que puedas consultar a tu jefe directo y a RRHH para asegurarte de que está permitido. O quizás dar la iniciativa para que los compañeros y tu empresa apoye en la celebración de este día.
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