Entrega de Utilidades 2024: lista de beneficiarios, cuándo recibo y cómo calcularlo

Cabe señalar que este beneficio laboral solamente aplica en algunos casos. En esta nota de Depor encontrarás toda la información.
Conoce en la nota todo lo que debes saber del pago de las utilidades. (Foto: Andina)

Las son un derecho reconocido por la Constitución Política del Perú y tiene como objetivo que los trabajadores accedan a las ganancias netas (cuando las hubiera) que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial. Para saber si hay probabilidades de que en el 2024 recibas ese pago, cómo calcular el monto y la fecha en la que empiezan a hacer los depósitos. Depor ha preparado esta nota con toda la información al respecto.

¿Qué son las utilidades?

Estas son las ganancias netas que percibe una empresa y que de acuerdo con el artículo 29° de la Constitución Política del Perú, debe repartirlo con su colaborador. La ganancia depende del tiempo que una persona tiene en la empresa.

¿Cuándo se realiza el pago de utilidades?

Este pago, que también es considerado un beneficio laboral, se lleva a cabo una vez al año y debe realizarse dentro de los 30 días (aproximadamente entre el 25 de marzo y 13 de mayo aproximadamente), después de vencer la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta (esto depende de la fecha que la corresponda a la empresa).

Este año los plazos para la presentación de la declaración ante la Sunat van desde el 24 de marzo hasta el 11 de abril.

¿Cómo se calcula el pago de las utilidades?

¿Qué porcentaje deben distribuir las empresas?

El monto depende del sector al que pertenece la empresa donde laboras. En este párrafo te contamos los porcentajes de acuerdo con el rubro.

¿Qué sucede si una empresa no deposita las utilidades?

Si la empresa donde trabajas obtuvo utilidades, pero no las repartió con sus trabajadores puedes comunicarte con la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral).

¿Un extrabajador recibe utilidades?

Sí, pero el monto depende del tiempo trabajado y las remuneraciones que recibía cuando laboraba en la empresa. Para mayor información puedes asesorarte con el área encargada.

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