El primer paso para los maestros es rendir una prueba en donde se les evaluará sus conocimientos y sus habilidades para impartir clases; además, deberán de presentar los documentos que les solicita la cartera de Educación. Miriam Ponce, ministra de Educación, anunció que este 2024 habrá un nuevo concurso de Nombramiento Docente en la que podrán participar los docentes que forman parte de la Carrera Pública Magistral (CPM) con la finalidad de ascender y obtener un mejor ingreso salarial.
En esta nota de Depor te detallamos los pasos que debes seguir si estás interesado en participar en el concurso de Nombramiento Docente y todos los detalles para hacerlo.
¿Cuántas plazas habilitaron para el Nombramiento docente 2024?
En su presentación en el Congreso de la República, la titular del Minedu informó que para este 2024 se dispondrá un total de 20.000 nuevas plazas de nombramiento con la finalidad de que los educadores puedan ascender.
Asimismo, Ponce Vértiz señaló que su cartera ministerial ha puesto en marcha las medidas necesarias para valorar la labor que vienen realizando de los profesores, así como el incremento salarial.
Requisitos para postular al Nombramiento Docente
Para poder postular al Nombramiento Docente 2024, los profesionales necesitarán cumplir con una serie de requisitos y entregar la documentación requerida. Este proceso busca profesionalizar aún más al sector educativo peruano, por lo que será tomado con mucha seriedad.
- Tener un título de docente o licenciado en Educación.
- Gozar de buena salud física y mental compatible con el ejercicio docente.
- No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
- No registrar sanciones en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC).
- No encontrarse en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (Redereci).
- Cumplir con los requerimientos enumerados en el Anexo III del documento normativo del concurso.
- No haber incurrido en actos de violencia que atente contra los derechos humanos y contra el patrimonio.
- No tener antecedentes penales por delitos dolosos, de corrupción de funcionarios o de tráficos de drogas.
¿Cuál es la escala salarial según Minedu?
Presta atención. Los docentes que obtengan una plaza recibirán un sueldo que se basa en dos factores importantes: la escala magisterial a la que pertenecen y la cantidad de horas de trabajo que desempeñen. Según el Ministerio de Educación, estas son las ocho escalas:
Primera Escala Magisterial
- S/3.100 (Jornada de 30 horas) y S/4.050 (Jornada de 40 horas).
Segunda Escala Magisterial
- S/3.385 (Jornada de 30 horas) y S/4.430 (Jornada de 40 horas).
Tercera Escala Magisterial
- S/3.670 (Jornada de 30 horas) y S/4.810 (Jornada de 40 horas).
Cuarta Escala Magisterial
- S/3.325 (Jornada de 30 horas) y S/5.190 (Jornada de 40 horas).
Quinta Escala Magisterial
- S/4.525 (Jornada de 30 horas) y S/5.950 (Jornada de 40 horas).
Sexta Escala Magisterial
- S/5.237 (Jornada de 30 horas) y S/6.900 (Jornada de 40 horas).
Séptima Escala Magisterial
- S/5.665 (Jornada de 30 horas) y S/7.470 (Jornada de 40 horas).
Octava Escala Magisterial
- S/6.485 (Jornada de 30 horas) y S/8.230 (Jornada de 40 horas).
¿Dónde puedo ver el cronograma del Concurso Docente?
Si quieres ver información detallada sobre el proceso de concurso, el Ministerio de Educación ha brindado un enlace (evaluaciondocente.perueduca.pe) para los candidatos que deseen consultar con la finalidad de aclarar sus dudas y prepararse adecuadamente. En estos momentos, está finalizando el Concurso Docente 2023, cuya prueba se dio en el pasado mes de diciembre. Los resultados finales saldrán el 11 de enero de 2024.
¿Qué es el Minedu?
El Ministerio de Educación es el órgano del gobierno del Perú que se encarga de formular y ejecutar las políticas educativas del país. Su objetivo principal es garantizar una educación de calidad, inclusiva y equitativa para los ciudadanos, promoviendo el desarrollo humano, cultural y social de la población. El Minedu tiene como misión asegurar que la educación sea un derecho esencial y una herramienta para el progreso y el bienestar.
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