El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios y el colectivo Profesores Unidos de Los Ángeles anunciaron que irán a paro para exigir mejoras laborales. Conoce las fechas, sus demandas y a cuántos alumnos afectarán con la medida de protesta.
El Distrito Escolar de Los Ángeles es la segunda red escolar más grande de Estados Unidos con 1,000 escuelas y más de 600,000 estudiantes desde kínder hasta 12vo grado.
El Superintendente del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, Alberto M. Carvalho, indicó que intentó llegar a un acuerdo para frenar la huelga, pero no se ha logrado. Y, ante la inminente protesta de 65 mil personas, recomendó a los padres prepararse para el cierre de las escuelas.
El paro comenzará el 21 de marzo, de acuerdo con el anuncio del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés).
El Superintendente del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, Alberto M. Carvalho, por su parte, responsabilizó a los líderes sindicales sobre el impacto que la huelga tendrá para miles de estudiantes y familias que más necesitan del distrito.
La huelga durará del 21 al 23 de marzo, de acuerdo con el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés), que representa a unos 30,000 asistentes de educación, conductores de autobús, conserjes, trabajadores de cafetería y otro personal de apoyo que trabajan para el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD, por sus siglas en inglés).
El gremio Profesores Unidos de Los Ángeles (UTLA, por sus siglas en inglés), que reúne a 35,000 profesores, orientadores y otro personal, expresó su solidaridad y también se sumará al paro, informa la agencia AP. “Los educadores se unirán a nuestros hermanos del sindicato en las líneas de piquete”, aseguró la agrupación sindical en un mensaje publicado en Twitter.
El grupo está representado por el sindicato SEIU Local 99 que justifica la huelga por prácticas laborales injustas y demandan el 30% de aumento de salario, además de un ajuste salarial de equidad de US$2 por hora a partir del 1 de julio.
El sindicato también exige beneficios de salud y bienestar para todos los empleados a tiempo parcial, así como la eliminación de los días no asignados, en la adición de horas para los asistentes de educación especial, un aumento salarial para los puestos de implementación de intervenciones conductuales y el establecimiento de un fondo de educación para apoyar el desarrollo profesional de los empleados.
“Un empleado aquí gana menos de 25,000 dólares al año”, dijo a Univision Los Ángeles, Jannette Vera, empleada del LAUSD, durante una manifestación en el centro de Los Ángeles, que se realizó el 15 de marzo.
El distrito ha respondido con más del 15% en aumentos salariales durante tres años y un ajuste de equidad para los empleados que ganan menos de US$30 por hora. También ha ofrecido un bono de retención adicional del 9% por única vez y un salario mínimo inicial para los trabajadores de SEIU de US$20.76 por hora, indica el medio Spectrumnews.
El paro se realizará a partir de la próxima semana y afectará a más de 600,000 estudiantes y sus familias en Los Ángeles. Con una carta a las familias de los estudiantes, el superintendente Alberto Carvalho recomendó a los padres prepararse para el cierre de las escuelas, debido a una huelga de trabajadores del Distrito Escolar de Los Ángeles.
“Con más de 75,000 trabajadores en huelga, las escuelas no podrán garantizar la seguridad de los estudiantes”, se lee en la carta enviada por Carvalho.
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