Además de la Administración del Seguro Social (SSA), hay otros programas de pensiones para jubilados en Estados Unidos, uno de ello es el Sistema de Retiro del Servicio Civil (CSRS) que está destinado para los funcionarios federales. Conoce más detalles, como la elegibilidad.
Como contexto, te explicamos que la Ley de Jubilación del Servicio Civil, que entró en vigor el 1 de agosto de 1920, estableció un sistema de jubilación para ciertos empleados federales. Se trata del CSRS, pero este ha venido siendo reemplazado por el Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS) para aquellos trabajadores que ingresaron por primera vez al servicio cubierto a partir del 1 de enero de 1987.
Al 2020, se estima que los beneficiarios bajo el CSRS representan solo alrededor del 4% de todos los empleados federales.
El Servicio del Sistema de Jubilación para el Servicio Civil (CSRS) es un beneficio definido y un sistema de jubilación contributiva para ciertos empleados federales que ingresaron a trabajar al gobierno hasta el 31 de diciembre de 1986. Este sistema otorga una anualidad vitalicia generosa tras la jubilación. Los empleados y las agencias comparten el costo de las anualidades que los empleados tienen derecho a reclamar.
De acuerdo con la página de Beneficios del gobierno, la elegibilidad se basa en la edad, los años de servicio y cualquier otro requisito especial. También debes haber tenido un puesto sujeto a la cobertura del CSRS durante uno de los dos últimos años anteriores a la jubilación.
Si cumples con uno de los siguientes grupos de requisitos, puedes calificar para un beneficio de jubilación inmediata, la cual comienza dentro de los 30 días posteriores a tu desvinculación. Estas son las cinco categorías de beneficios bajo CSRS:
Para solicitar los beneficios del CSRS, debes:
Nota: Para más información ingres a Planificación y aplicación
Contenido GEC