El siguiente test viral ha acaparado las redes sociales con sus respuestas. Muchos internautas recurren a este tipo de contenidos para poder conocerse un poco más, sobre todo, de una manera rápida y sencilla. ¿De qué trata? Elige la orquídea que más te agrade en la imagen y sorpréndete con las respuestas.
El comienzo de estas pruebas fue cuando el psicólogo y biólogo estadounidense, Roger W. Sperry – ganador del Premio Nobel- descubrió que los dos hemisferios (izquierdo y derecho) que tiene nuestro cerebro funcionan de manera diferente por lo que, la forma en que pensamos está determinada por cuál de los dos lados es el que domina en el interior.
Sobre la base de su hallazgo, entonces, surgieron unas infinitas pruebas que pueden revelar la forma de pensar y los rasgos de la personalidad de una persona. De igual manera debes recordar que estos test que circulan en las redes sociales no tienen validez ni rigor científico, solamente se trata de un testeo que arroja perfiles genéricos de personalidad.
¡Ves todo, creas belleza y tú mismo eres increíblemente hermoso! Da gusto mirarte, eres buena persona, hablas muy bien, tienes una voz muy agradable. Todo lo que haces siempre se ve hermoso y de alta calidad, como dicen: tienes manos de oro. Es muy agradable comunicarme contigo, siempre tienes noticias o dos sobre algo bueno, interesante o emocionante.
Inusual, especial Te destacas entre la multitud con tu apariencia, tu forma de hablar, tu gracia. Siempre encontrarás soluciones extraordinarias e ingeniosas a cualquier problema. Todo lo que haces es original y deja una impresión duradera en los demás. En una persona, primero notas su singularidad, pero como eres una persona atenta, siempre notas las diferencias y la racionalidad también. La gente no puede evitar apreciarlo.
Inusual, especial Te destacas entre la multitud con tu apariencia, tu forma de hablar, tu gracia. Siempre encontrarás soluciones extraordinarias e ingeniosas a cualquier problema. Y todo lo que haces es original y deja una impresión duradera en los demás. En una persona, primero notas su singularidad, pero como eres una persona atenta, siempre notas las diferencias y la racionalidad también. La gente no puede evitar apreciarlo.
Eres una persona dulce y amable. Bonito y fuerte. Todo lo que haces está bien pensado y cuidadosamente analizado. Siempre está dispuesto a ayudar, compartir consejos, sugerir, apoyar, pero no criticar. Consigues la confianza de la gente en la primera reunión. Eres amable y educado. Tu fuerza también se refleja en tu capacidad para contarle a la gente las dificultades de sus vidas, y la gente realmente lo aprecia.
También llamado prueba psicológica, es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante determinado reactivo represente lo más fielmente posible el funcionamiento del sujeto en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende evaluar.
Según el padre del psicoanálisis, Sigmund Freud, las experiencias que uno va acumulando durante su vida contribuyen a forjar su personalidad o carácter como adulto. Freud aseguraba que las experiencias traumáticas tenían un efecto fuerte en esta etapa.
Por otra parte, la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL) de México acota que los test de personalidad o psicológicos se dividen en tres partes: cuestionarios, proyectivos y actitudinario, lo cuál va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.
De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.
En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.
El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.
Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).
Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.
MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares, detalla el sitio web javierdisan.com.
Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!
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