Días festivos 2023 de julio en México: calendario y feriados oficiales según la SEP

Si eres un trabajador, estudiante o docente, es probable que tengas curiosidad por conocer los días festivos que se han designado oficialmente en el calendario para el año 2023 en México. Estas fechas de descanso son momentos esperados para tomarse un merecido descanso de la rutina diaria y disfrutar de tiempo libre junto a familiares y amigos. En este artículo, te proporcionaremos información detallada sobre los días festivos, incluyendo los días puente que se han establecido para prolongar los fines de semana.

Además, es importante tener en cuenta que existen feriados no oficiales, en los cuales la decisión de laborar o no dependerá de tu empresa. En tales casos, es necesario conocer las políticas internas de tu lugar de trabajo para saber si tendrás la oportunidad de disfrutar de un día libre o si deberás continuar con tus labores habituales.

México: días festivos oficiales restantes en 2023

• Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
• Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
• Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.

Días festivos no oficiales en México 2023

• 12 de octubre: Día de la Raza
• 2 de noviembre: Día de Muertos
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe

Días puente y feriados de la SEP

• 27 de enero 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 6 de febrero 2023: Suspensión de labores
• 17 de marzo 2023: Junta administrativa. Primer megapuente que va del 17 al 20 del mes
• 28 de abril 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 1 de mayo 2023: Día del Trabajo, segundo megapuente
• 5 de mayo 2023: Batalla de Puebla
• 15 de mayo 2023: Día del Maestro
• 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar

Ley Federal del Trabajo de México: ¿qué hacer si te piden trabajar un feriado?

Según la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo que dice el artículo 73 de la legislación.

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