La carrera de Neymar Jr. ha enfrentado desafíos crecientes. Aunque brilló en equipos como Brasil, Barcelona y PSG, su reciente traslado al Al-Hilal en Arabia Saudita ha generado polémica, criticado por priorizar ganancias económicas sobre logros deportivos. Además, problemas personales y lesiones recurrentes han afectado su rendimiento. Actualmente, el futbolista está inactivo desde octubre por una lesión de rodilla, y no se espera su regreso hasta mediados del próximo año. Para complicar su situación, una exempleada del hogar en París ha interpuesto una denuncia legal en su contra.
Una trabajadora de labores domésticas, también de origen brasileño, presentó una denuncia ante las autoridades de Francia contra el famoso futbolista. La mujer manifestó que trabajo durante casi dos años para él cuando estaba en el París Saint-Germain. El hecho se hizo público este miércoles 15 de noviembre, por medio del medio Le Parisien.
La mujer afirmó haber trabajado para el jugador sin haber sido dada de alta. La demanda fue interpuesta en un tribunal laboral en las afueras de París, específicamente en Saint-Germain, Laye. Esta acción legal se debe al empleo que tuvo desde enero de 2021 hasta octubre de 2022, sin haber sido oficialmente registrada, y por infracciones adicionales, de acuerdo a las leyes laborales francesas.
Asimismo, dentro de los detalles de la acusación, se señala que la empleada manifestó que la obligaron a ejercer funciones hasta quince días antes de que ella tenga a su cuarto hijo y que, poco después de ese acontecimiento, no le restituyeron su posición laboral. Estos pormenores de la impugnación fueron registrados por los abogados de la mujer, Caroline Toby y Vincent Champetier, en un comunicado oficial enviado a la agencia AFP.
La mujer está exigiendo a ‘Ney’ una cantidad de 368.000 euros (alrededor de 399.000 dólares). Conforme al medio francés citado, la denunciante detalló que trabajaba diariamente, sin descanso, los siete días de la semana. Además, Neymar y su equipo le pagaban en efectivo. La empleada también señaló que le reprochaban el ritmo agotador que debía seguir, no le compensaban por las horas extra trabajadas, y carecía de seguro médico y vacaciones pagadas.
Siempre con información de Le Parisien, la demandante establece en su declaración que cumplía una jornada laboral de 9 horas al día de lunes a jueves, y 6 horas los viernes y sábados, mientras que los domingos trabajaba 7 horas. ¿Cuál era el monto del pago? Se le abonaban 15 euros por hora laborada y el doble en días festivos. Sin embargo, no recibía un recibo de pago formal, por lo que anotaba las horas trabajadas en un cuaderno que presentará como evidencia.
Según los abogados de la mujer, Neymar también es responsable de una “violación evidente de las reglas legales de protección vinculadas a la maternidad”. Su despido sin previo aviso después de dar a luz la dejó “en la total indigencia, principalmente por su ausencia de registro en los servicios sociales”, expresaron en un correo electrónico. Los letrados también mencionaron que, después de acudir al tribunal laboral, están considerando llevar el caso a instancias penales.
La lesión de Neymar ocurrió al final de la primera mitad del partido (ante Uruguay), cuando chocó con Nicolás de la Cruz y cayó al suelo con evidentes signos de dolor en su rodilla izquierda. La situación empeoró cuando el jugador del Al-Hilal tuvo que ser retirado del campo en un carrito, con lágrimas en los ojos.
Posteriormente, luego de haberse sometido a las pruebas correspondientes, se confirmó la triste noticia: el astro brasileño sufrió la rotura de ligamento cruzado anterior y del menisco de la rodilla izquierda. Ante ello, deberá someterse a una operación y estaría sin jugar aproximadamente 8 meses.
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