SAFAP y su postura respecto a la apertura del Gobierno y la posibilidad de una huelga de los clubes

El Sindicato de futbolistas profesionales saludó la apertura del Gobierno peruano para ayudar en las negociaciones entre la FPF y los clubes que están en contra de la medida cautelar.
SAFAP emitió un comunicado sobre la situación de la Liga 1. (Foto: SAFAP)

El panorama en el fútbol peruano no parece esclarecerse, debido a las disputas por los derechos de transmisión en la actualidad. La situación ha llevado a que el Gobierno peruano, por medio de la Presidencia del Consejo de Ministros, tuviera que intervenir, a fin de hallar una solución a este conflicto, que ha generado que -a la fecha- por ‘walk-over’ en la fecha 3 del Torneo Apertura de la Liga 1.

En ese sentido, el Sindicato de futbolistas profesionales (SAFAP) emitió un comunicado, donde saluda la apertura del Gobierno para solucionar el tema entre los clubes y la Federación Peruana de Fútbol (FPF), aunque precisó que, de no darse un acuerdo entre las partes involucradas, no se deberá intervenir en caso se dé una huelga, al ser este un derecho constitucional.

A raíz de la participación de nuestro Presidente en la reunión en la PCM, saludamos la apertura del Gobierno y la muy buena disposición para escuchar nuestras preocupaciones y extender su voluntad para ser un puente que ayude a solucionar el conflicto interno que hoy atraviesa nuestro fútbol”, empieza el documento.

Asimismo, enfatizó que “era importante para los futbolistas asegurarnos que las propuestas de solución sean beneficiosas para las partes involucradas”. Esto, en relación a la participación de los interesados en dicha reunión, en busca de un camino dable para solucionar la ausencia de los clubes en contra de la medida cautelar.

Así como esta reunión, hemos tenido un sinnúmero de reuniones y conversaciones durante todo este proceso con Joel Raffo y Lánder Aleman, así como con Agustín Lozano y Jean Marcel Robilliard y lo seguiremos haciendo siempre que sea necesario”, expresó el sindicato. Al respecto, puntualizó que, en caso se dé, “les recordamos que una huelga es un derecho constitucional que puede ser usado cuando los trabajadores sienten que sus derechos están siendo vulnerados”.


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