¡Cada vez más cerca la hora de la verdad! Septiembre fue el mes elegido para el inicio de las Eliminatorias rumbo al Mundial de Estados Unidos, México y Canadá 2026. ¿Los primeros exámenes para la Selección Peruana? Será Paraguay en Asunción y luego recibiremos a Brasil. En medio de todo ese panorama -y tomando en cuenta que en junio tendremos dos amistosos más, contra Corea del Sur y Japón-, Juan Reynoso habló de lo importante que será el arranque de la competencia.
“De esos 12 puntos, con ocho estoy súper feliz. Ganar de local, los dos contra rivales durísimos (ante Argentina y Brasil) y puntuar afuera (contra Paraguay y Chile). Nos preocupa poder meter esos ocho puntos que nos permita estar entre los cuatro primeros lugares de las Eliminatorias”, sostuvo el entrenador nacional en diálogo con Radio Ovación.
Juan Reynoso también es consciente de que la actualidad de los habituales convocados a la Selección Peruana ha cambiado en los últimos meses, por lo que deberá analizar a detalle a cada uno para tomar una decisión con relación a sus posibles llamados.
“Siempre es importante el presente, pero también entendemos y valoramos la jerarquía de los chicos. Algunos no están jugando, pero sabemos que se ponen la camiseta de la Selección Peruana y rinden. También pasa por intentar acelerar el proceso del recambio generacional porque eso es lo que, hoy, nos quita más el sueño”, acotó.
El DT de la Selección Peruana también mostró su preocupación por el inevitable recambio generacional, el mismo que ya viene trabajando en la interna del equipo de todos, tomando como base a algunos deportistas que serán parte de la misma y que ya poseen cierta experiencia con la camiseta bicolor sobre el precho.
“Creo que atrás (en defensa) el recambio puede ser muy natural porque varios están jugando, caso Luis Abram, Oliver Sonne, Marcos López y Miguel Araujo. En mitad de cancha tenemos a Renato Tapia, Pedro Aquino y Sergio Peña. Arriba es donde más nos está costando porque tienen 30-31-32 años, pero está Bryan Reyna. Lo que visualizamos es que la gente de experiencia los vaya llevando y guiando de a pocos para que en dos, tres años no les pese tanto el recambio generacional”, finalizó.
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