Si tienes planes de viajar en familia o simplemente descansar varios días, esta nota es para ti. La Secretaría de Educación Pública instauró días festivos y feriados para los trabajadores y estudiantes en México. Revisa la información que tenemos para ti y compártela con tus amigos y familiares. En Depor te mostramos el calendario de 2023 en el país, para que puedas programar tu próximo descanso con anticipación.
Días puente y feriados de la SEP en México
- 27 de enero 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 6 de febrero 2023: Suspensión de labores
- 17 de marzo 2023: Junta administrativa. Primer megapuente que va del 17 al 20 del mes
- 28 de abril 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 1 de mayo 2023: Día del Trabajo, segundo megapuente
- 5 de mayo 2023: Batalla de Puebla
- 15 de mayo 2023: Día del Maestro
- 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
- 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
Días festivos oficiales en México 2023
- Domingo 01 de enero: día de Año Nuevo.
- Lunes 06 de febrero: día de la Constitución Mexicana.
- Lunes 20 de marzo: natalicio de Benito Juárez.
- Lunes 01 de mayo: día Internacional de los Trabajadores.
- Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
- Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
- Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.
¿Cuándo es el primer puente de mayo?
El primer fin de semana largo que disfrutarán los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria que se rigen con la SEP, está programado para el día viernes 28 de abril; así es, tras dos semanas de vacaciones los alumnos tendrán un puente que incluirá cuatro días consecutivos de descansos, de tal forma que tendrán que regresar a las aulas hasta el día martes 2 de mayo del 2023.
Días festivos no oficiales en México 2023
- 6 de abril: Jueves Santo
- 7 de abril: Viernes Santo
- 5 de mayo: Batalla de Puebla
- 12 de octubre: Día de la Raza
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
¿Qué pasa si me piden trabajar en feriado?
Según la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo que dice el artículo 73 de la legislación.
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