A medida que nos acercamos al tercer mes del año, los mexicanos están atentos a la llegada de los feriados, días festivos y días no oficiales en nuestro país, así como también están al tanto de los próximos megapuentes. México es un país con una rica historia y tradición, por ende, los mexicanos celebrarán como es habitual días festivos a nivel nacional, pero también disfrutarán de otro que también es reconocido internacionalmente según el calendario 2024. En esta guía, presentamos información detallada sobre los días festivos oficiales en el país para marzo, junto con otra información de suma importancia.
Los días festivos, desde una perspectiva cultural y tradicional, son momentos arraigados en la historia, cultura y costumbres de una sociedad. Representan hitos vinculados a eventos históricos, culturales o religiosos que preservan y transmiten la identidad cultural, fortaleciendo el sentido de pertenencia y cohesión social. Además, ofrecen tiempo para el descanso y el ocio, promueven la unión familiar y social, impulsan la actividad económica y turística, y permiten reflexionar sobre la identidad nacional y los logros históricos.
En el año 2024, en México se celebran días festivos oficiales que, por lo general, implican la suspensión de las actividades laborales, permitiendo a la población disfrutar de estas fechas a nivel nacional. Se incorpora el 1 de octubre como un nuevo día de descanso obligatorio, como respuesta al cambio en el Poder Ejecutivo Federal. Este día, que ocurre cada seis años, será conmemorado el 1 de octubre en lugar de la fecha habitual, que es el 1 de diciembre.
Los días puente en México se refieren a esos días de descanso que se generan cuando un día festivo oficial coincide cerca de un fin de semana, lo que permite disfrutar de un período más prolongado de tiempo libre. Esto sucede cuando se traslada un día festivo al día hábil inmediatamente anterior o posterior al fin de semana, creando así un fin de semana largo. A continuación, se presentan las fechas potenciales para los días puente en México durante el año 2024:
Es importante tener en cuenta que la creación de días puente puede variar según la legislación local y las políticas de las empresas, por lo que se recomienda verificar con anticipación si se establecen o no días puente en una región específica.
Al planificar actividades alrededor de los días festivos, considera lo siguiente:
Trabajar en días festivos en México conlleva aspectos legales y laborales de gran importancia. Según la legislación mexicana, los trabajadores que laboran en días festivos tienen derecho a recibir un pago adicional, por lo general equivalente al doble del salario ordinario, como compensación por el esfuerzo y tiempo dedicados en un día designado para el descanso y la celebración.
Algunas empresas podrían ofrecer la opción de obtener un día de descanso compensatorio por trabajar en días festivos, dependiendo de las políticas internas y el acuerdo entre el empleado y el empleador. Es crucial revisar detenidamente el contrato laboral y las políticas internas para comprender plenamente los términos y condiciones relacionados con el trabajo en días festivos.
Las autoridades laborales en México han declarado que “los empleados no están obligados a trabajar en sus días de descanso”. Sin embargo, si un trabajador realiza sus funciones en un día festivo, la ley establece que debe recibir un pago doble por sus servicios, según lo estipulado en el artículo 73. Es importante destacar que esta norma se aplica tanto a los días festivos oficiales como a los no oficiales.
Contenido GEC