La canasta básica ha incrementado en México y los ciudadanos en condiciones vulnerables están teniendo problemas para abastecerse. Por esta razón, el Gobierno Nacional tomó la decisión de aumentar el salario mínimo del país. Se trata de una medida que ayudará a más de 6 millones de trabajadores, según el Instituto Mexicano del Seguro Social. En los siguientes párrafos te contamos de cuánto es el incremento y cuánto deberías ganar según tu oficio.
La titular del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, señaló que se inicia el “2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno” debido al aumento salarial realizado en el territorio mexicano. A continuación, te damos todos los detalles de la medida del Gobierno de México.
Salario Mínimo 2023: cuánto aumentó en México
Según lo anunciado por las autoridades de México, el salario mínimo 2023 ha aumentado un 20%. Con esto, pasa de 260 pesos mexicanos a 312 pesos mexicanos en la zona libre de la frontera norte, mientras que en el resto del país pasa de 172 a 207 pesos diarios.
“Hoy, 1 de enero de 2023, entra en vigor el nuevo salario mínimo, es decir, todas y todos los trabajadores del país deben de percibir mínimamente 207 pesos diarios (10,6 dólares)”, agregó, hace una semana, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.
¿Quiénes se benefician con este incremento?
El nuevo salario mínimo incluirá solo a los empleados formales registrados en el Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS), aunque no todos gozarán de este beneficio. Según las estadísticas, llegará a 6.4 millones de trabajadores y que ganan un salario mínimo, es decir, solo al 30%.
¿Cuánto debo ganar en 2023 según mi oficio?
En la frontera, todos los oficios ganarán $312.41, sin excepción. Para el resto del país, los montos, de acuerdo a las labores, son variables. Por ejemplo, un albañil ganará $239.31 en el resto de la República, mientras que un chofer de camión de carga general tendrá un sueldo de $244.22.
Vacaciones 2023 en México
Luego de la reforma de la Ley de Trabajo, se modificó la tabla de vacaciones y está vigente desde el 1 de enero del 2023. Estos cambios se dan, por primera vez, luego de 52 años, desde que se promulgó en 1970. A continuación, te presentamos las reformas mencionadas.
- - De 1 año: 12 días de vacaciones
- - De 2 años: 14 días de vacaciones
- - De 3 años: 16 días de vacaciones
- - De 4 años: 18 días de vacaciones
- - De 5 años: 20 días de vacaciones
- - De 6 a 10 años: 22 días de vacaciones
- - De 11 a 15 años: 24 días de vacaciones
- - De 16 a 20 años: 26 días de vacaciones
- - De 21 a 25 años: 28 días de vacaciones
- - De 26 a 30 años: 30 días de vacaciones
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