Segundo megapuente de noviembre 2023 en México: esto debes saber de los descansos

La gobernadora Delfina Gómez Álvarez anunció que, en el Estado de México, los estudiantes de nivel básico tendrán un extenso Megapuente del 17 al 20 de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana. Más allá del calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), ella ha autorizado estos días adicionales de descanso. Como resultado, los alumnos no regresarán a clases hasta el martes 21 de noviembre.

Este prolongado Megapuente brindará la oportunidad a los estudiantes y sus familias de continuar disfrutando de las festividades del Día de la Revolución Mexicana. Podrán aprovechar para dar paseos, o simplemente pasar tiempo de calidad en casa con sus seres queridos.

¿Por qué habrá un nuevo Megapuente de 4 días en noviembre?

El Megapuente de cuatro días surge a raíz del día de la Revolución Mexicana del 20 de noviembre en el calendario oficial de la SEP. El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), en su decisión de prolongar el descanso, ha añadido un día más, el 17 de noviembre, en conmemoración al Día Internacional de los Estudiantes.

En consecuencia, los estudiantes de nivel básico en el Estado de México tendrán la oportunidad de disfrutar de un fin de semana largo de cuatro días, que abarcará del 17 al 20 de noviembre.

¿Cuáles son los días adicionales de descanso programados para noviembre?

En el ámbito nacional, el calendario oficial de la SEP establece que las clases finalizarán el viernes 24 de noviembre. Sin embargo, en ciertas escuelas, es probable que se suspendan las actividades a partir del jueves 23 por razones administrativas.

¿Cuál es el procedimiento a seguir si te solicitan trabajar en un día festivo?

Es esencial que estés al tanto de tus derechos laborales en caso de que te pidan trabajar en un día festivo. En este contexto, la legislación mexicana, particularmente el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, establece de manera clara las condiciones bajo las cuales un empleado que trabaja en un día festivo tiene derecho a recibir una compensación adicional.

Según esta normativa legal, el empleador está obligado a pagar al trabajador el doble del salario por las actividades realizadas en un día festivo. Esto garantiza que los trabajadores no se sientan obligados a laborar en sus días de descanso y que reciban una remuneración justa por el tiempo y esfuerzo adicionales, proporcionándoles así protección.

¿Qué estados vivirán el nuevo Megapuente de noviembre?

La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, ha dado a conocer la implementación de un puente vacacional de cuatro días destinado tanto a profesores como a estudiantes en su jurisdicción. Este considerable periodo de descanso se extiende desde el viernes 17 hasta el lunes 20 de noviembre, según lo anunciado durante el pasado fin de semana.

Esta medida busca brindar a la comunidad educativa la oportunidad de disfrutar de un largo fin de semana, permitiendo así que tanto docentes como estudiantes aprovechen al máximo las festividades de la Revolución Mexicana. La decisión de la gobernadora demuestra un esfuerzo por fomentar momentos de descanso y reflexión, contribuyendo al bienestar de la comunidad escolar en el Estado de México.

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Redacción Depor MX

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