Escoge uno de los seis elefantes en la imagen y conoce cuál es tu tipo de personalidad.|  Foto: cortesía Namastest
Escoge uno de los seis elefantes en la imagen y conoce cuál es tu tipo de personalidad.| Foto: cortesía Namastest

La única forma de comprobar el éxito en este es desarrollándola. La gran mayoría de usuarios indican que las respuestas coinciden con el tipo de comportamiento que tienen en diferentes situaciones. Solo buscamos hacerte pasar un momento divertido para que te relajes del estrés cotidiano. ¿Qué debes hacer para participar? Mira atentamente la imagen y elige a uno de los seis elefantes.

Y no deberás pensar mucho para contar con una opción. Simplemente debes echar un vistazo rápido a la ilustración, por unos 5 segundos. Y luego de ese tiempo responder cuál de todas las opciones de los elefantes que aparecen en el te gusta más o se apoderó de tu atención. Listo, a comenzar

Un test de personalidad puede estar configurado de diversas maneras aplicable para todas las personas, en cualquier edad, manteniendo una estructura específica de acuerdo a la función del instrumento, sin embargo cada uno trata sobre un mismo tema: el comportamiento.

Mira aquí la imagen del test de personalidad

La personalidad al ser intangible pero medible, como es en el caso del estudio de la inteligencia, su validez en los resultados dependerá de diversos factores como la sinceridad o apertura del evaluado, la calidad del instrumento a aplicar, y la capacidad de interpretación por parte del examinador. Mira la siguiente imagen e indica qué figura te gusta más.

Escoge una opción entre las que te mostramos y conocerás los resultados del test de personalidad.| Foto: namastest
Escoge una opción entre las que te mostramos y conocerás los resultados del test de personalidad.| Foto: namastest

Estos son los resultados del test de personalidad

  • Elefante 1: Si elegiste el elefante número 1 tienes una meta ya planteada, te gusta mantener el equilibrio entre tus cosas y para ti es necesario dialogar para resolver tus conflictos. Sin embargo, debes aprender a confiar en las personas y sus capacidades.
  • Elefante 2: Si elegiste el elefante 2, tu principal propósito es tener un trabajo o un nuevo centro de labores, quieres migrar para mejorar. Recuerda ser perseverante porque tu recompensa está cerca. No dejes de lucha.
  • Elefante 3: Si elegiste el número 3, es porque idealizas mucho sobre tu futuro, deberías dejar de pensar tanto y ponerte a actuar de como lograr lo que quieres. Ánimos que la vida es una constante lucha y paz a la vez, debes acostumbrarte. Recuerda que muy pronto lograrás lo que te propones.
  • Elefante 4: Si elegiste el elefante numero 4, ten en cuenta que en los próximos días tendrás algo de dificultades con el dinero, pero vendrán cosas mejores. Cerraras el año de la mejor manera.
  • Elefante 5: Si elegiste el número 5, es momento que realices un viaje o un negocio, pues estás en tu mejor momento no dudes en explorar nuevas cosas te irá muy bien en lo que te propongas.
  • Elefante 6: Si elegiste el elefante número 6, una buena amistad llegará a tu vida, valora mucho lo que se te viene ya se en el aspecto profesional o personal. Serán muy buenos amigos, pero pon de tu parte en confiar y ayuda desinteresadamente.

▷ ¿Qué es un test de personalidad?

Los test de personalidad se usan comúnmente en el área de la psicología clínica. Estas pruebas son herramientas que permiten evaluar rasgos psicológicos y de comportamientos de un individuo en específico con el objetivo de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias.

▷ ¿Por qué son importantes?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

▷ ¿Cuál es el origen del test visual?

Según , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.

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