Este test de personalidad atrapó mi atención desde un inicio. Y es que llegar a conocer mi mayor virtud y peor defecto con solo demostrar cuál es la forma de mi rostro es algo increíble. He quedado gratamente sorprendido al recibir los resultados. Estoy seguro que esta prueba te ayudará a acceder a ciertos aspectos psicológicos inherentes en ti. Es importante mencionarte que se volvió una de las más solicitadas entre los internautas, pues es muy similar a otras que tuvieron bastante éxito, como “la que consiste en decir qué miras en la imagen para descubrir si cuentas con un sexto sentido” y “la que expone tu forma de ser, de acuerdo a tu ombligo”.
¿Tu rostro tiene una forma específica? Pues aunque no lo creas, este detalle tiene la facultad de revelarnos cuál es nuestra mayor virtud y peor defecto. Por esa razón, es importante que sepas cuál es la forma de tu rostro. Si aún dudas, pues te invito a que te mires en un espejo por unos cuantos segundos.
Te dejaré la gráfica central en la que coloqué hasta 6 formas de rostro. Lo que tú debes hacer es elegir la que sea más adecuada para ti. Recuerda que tienes que ser sincero al momento de dar una respuesta, pues solo así obtendrás resultados muy precisos.
Es una persona correcta, que no causa mucho revuelo con su opinión. En general suelen mostrarse como alguien alegre, pero tímidas.
Tienen un mal carácter, pero que tienen mucha personalidad y quieren hacer las cosas a su manera.
Las personas con este rostro dan la impresión de ser más jóvenes, suelen ser tratadas como ingenuas o sin experiencia. Sin embargo, son sociables, generosos y amables.
Son rostros expresivos, que muestran inteligencia y pensamiento lógico, lo que hace a estas personas perfeccionistas.
Estas personas tienen una sonrisa muy amplia, lo que hace ver muy sociables y soñadoras.
Representa a las personas que les gusta tener el control de cualquier situación, suelen ser buenos líderes en el ambiente laboral o de estudios.
Respondo a tu pregunta. Los test de personalidad son un tipo de contenido que genera un gran interés y que puede llegar a resultar de gran ayuda en una gran cantidad de ocasiones y circunstancias. Un claro ejemplo se encuentra en los reclutadores de los departamentos de recursos humanos, que gracias a ellos pueden conocer datos relevantes acerca de los candidatos a un puesto de trabajo. Además, hay quienes necesitan de este tipo de información para poder solventar algún tipo de problema y otras personas tan solo recurren a ellos por el simple hecho de conocerse mejor a ellos mismos.
Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.
La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.
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