¿La oreja o serpiente, qué viste primero? El test visual cuyas respuestas te sorprenderán. (Foto: Genial.Guru)
¿La oreja o serpiente, qué viste primero? El test visual cuyas respuestas te sorprenderán. (Foto: Genial.Guru)

El significado que leerás deberás interpretarlo como mejor te convenga. ¿Estás listo? Debes observar hoy la imagen que viene líneas abajo, revisar completa dicha composición del y decirnos qué viste primero. Siendo sinceros, no hay respuesta equivocada, pues algunos ven la serpiente y otros la oreja, pero tienes que ser franco y comentarnos qué captaste primero. “Si buscas, encuentras”, señala actualmente una popular frase y suele ser el mantra de este tipo de pruebas que se viralizan en redes sociales.

La prueba es sencilla y tan solo deberás responder la siguiente pregunta: ¿Qué ves en la imagen del ? La ilustración está compuesta por dos figuras, las cuales cada una tiene un diferente significado.

Esta prueba se ha convertido en tendencia en diferentes redes sociales como Facebook y Twitter, donde miles de usuarios aseguran que los resultados han sido asombrosos.

IMAGEN DEL TEST VISUAL

¿La oreja o serpiente, qué viste primero? El test visual cuyas respuestas te sorprenderán. (Foto: Genial.Guru)
¿La oreja o serpiente, qué viste primero? El test visual cuyas respuestas te sorprenderán. (Foto: Genial.Guru)

SOLUCIÓN DEL TEST VISUAL

Serpiente

  • Eres una persona que se destaca por ser muy observadora y detallista. Detestas profundamente que te digan qué es lo que debes hacer. Para ti, lo más importante es la libertad. Si te encuentras en un espacio en el que sientes que te limitan y no te dejan crecer, huyes rápidamente. Te gustan los desafíos y las aventuras. No te gusta quedarte quieto y constantemente buscas poner a prueba tus capacidades. No crees en el amor para toda la vida y prefieres tener relaciones cortas pero memorables.

Oreja

  • Eres alguien que se caracteriza por ser muy soñador. No toleras las injusticias ni a las personas hipócritas. No sabes decir que “no” y eso muchas veces te trae fuertes dolores de cabeza. Siempre intentas quedar bien con todos los que te rodean y te pones a ti mismo en último lugar. Eres extremadamente responsable y comprometido con los proyectos que encabezas. No te gusta criticar o prejuzgar a la gente, prefieres ponerte en su lugar y tratar de entender qué les ocurre para intentar ayudarlos.

¿Qué te pareció este test visual? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: , y listo. ¿Qué esperas?

¿QUÉ ES UN TEST VISUAL?

Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

ORIGEN DE LOS TEST VISUAL

De acuerdo a , los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.

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