Test de personalidad: ¿Eres una persona codiciosa? Dinos qué ves primero en la imagen para saberlo

Un test de personalidad causa sensación en las redes sociales por sus acertado resultados. Se trata de una prueba viral psicológica capaz de indicarte si eres o no alguien codicioso. Para participar, solo debes seguir al pie de la letra las indicaciones que encontrarás en las próximas líneas, así que presta mucha atención.

Lo que tienes que hacer es algo sumamente fácil. Sí, en serio. Solo debes responder esta pregunta: ¿Qué ves primero en la imagen? De acuerdo a lo informado por MDZ Online, lo que contestes te permitirá saber cómo eres en realidad.

Ten en cuenta que en la ilustración hay dos opciones: un cuchillo y una vaca. Nada más. Cada alternativa posee un significado distinto. ¡No digas que no te avisamos! Debido a los resultados que arroja, este test de personalidad es un éxito en Facebook y otras redes sociales.

Imagen del test viral 2021

Respuestas de la prueba psicológica

• Cuchillo:

Si lo primero que viste en la imagen fue el cuchillo, eres una persona que tiene objetivos muy claros. Difícilmente cambias de opinión cuando algo se te mete en la cabeza. Eres terco(a) y testarudo(a). Muchas personas te ven como una persona egoísta, superficial y muy codiciosa. Eres capaz de sacrificar algo por los miembros de tu familia. Tratas de salir beneficiado con todo lo que realizas.

• Vaca:

Si lo primero que viste en la imagen fue la vaca, eres una persona honesta y muy buena dando consejos. Tanto así que quienes te conocen te buscan para que los ayudes a tomar decisiones. Te alejas de la gente hipócrita. No soportas a las personas falsas. Siempre eliges ir al frente con la verdad. No te dejas manipular por los sentimientos, pues eres una persona lógica y racional.

¿Qué es un test de personalidad?

Los test de personalidad son cuestionarios que son diseñados o creados con el fin de evaluar la personalidad de un individuo. En otras palabras, te permiten conocer cómo realmente es una persona. Las pruebas que circulan en redes sociales generalmente consisten en responder una sola pregunta: ¿Qué ves primero en la imagen? La contestación permitirá al usuario saber sobre su forma de ser.

¿Cuál es el origen de los test de personalidad?

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado a su personalidad.

Tipos de personalidad según Carl Jung, fundador de la psicología analítica

• Pensamiento-introvertido
• Sentimental-introvertido
• Sensación-introvertido
• Intuitivo-introvertido
• Pensamiento-extrovertido
• Sentimental-extrovertido
• Sensación-extrovertido
• Intuición-extroversión

¿Cuál es el mejor test de personalidad?

El cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que utilizados. Fue el resultado de décadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandes aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, la existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y actualizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

Por qué son importantes los tests de personalidad

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Si bien es una herramienta indispensable en el proceso de reclutamiento laboral, últimamente su uso se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus participantes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.

¿Quieres participar en otro test de personalidad?

Si deseas sumarte a otro test de personalidad, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Anímate a participar ya!