Te muestro cuatro formas de dormir. Tú solo escoge la que sueles adoptar al momento de acostarte y después conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: jagranjosh
Te muestro cuatro formas de dormir. Tú solo escoge la que sueles adoptar al momento de acostarte y después conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: jagranjosh

Lo que hacemos durante el día puede mostrarnos distintos aspectos de nuestra personalidad. Cada acción que realizamos durante guarda un significado que estoy seguro que captarán tu atención. Este demostrará ciertos rasgos únicos que posees y para ello necesitarás reconocer qué posición adoptas al dormir. Esta prueba tiene bastante aceptación entre los usuarios de las redes sociales, ya que fue desarrollada por los mismos que crearon: y .

Rememora un poco y evoca qué postura elegiste para sumirte en el sueño y “caer en los brazos de Morfeo”. En la imagen se presentan cuatro opciones, posiblemente las más populares. Si no encuentras exactamente la tuya, opta por alguna similar o tu favorita.

Elige una opción y conocerás rasgos únicos de ti

Debemos prestar mucha atención a cada una de las opciones que les presentaré en breve. Les recuerdo que deben ser sinceros y que esta prueba no tiene validez científica.

Tú solo escoge la que sueles adoptar al momento de acostarte y después conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: jagranjosh
Tú solo escoge la que sueles adoptar al momento de acostarte y después conocerás los resultados del test de personalidad. | Foto: jagranjosh

Conoce los resultados del test de personalidad

Número 1

Si duerme boca arriba, los rasgos de personalidad de su posición para dormir boca arriba revelan que es una persona enfocada, silenciosa y fuerte. Evitas los conflictos y evitas el alboroto. Prefieres decir la verdad que inventar cien mentiras. Amas la estructura y el orden. También tiendes a tener altas expectativas de ti mismo y de los demás. Tiendes a guardar tus pensamientos para ti mismo. Rara vez se encuentra reaccionando demasiado rápido en cualquier situación. Eres muy optimista.

Número 2

Si duermes acurrucado como un bebé, los rasgos de personalidad de tu posición fetal para dormir revelan que pones un exterior duro en el mundo, sin embargo, eres una persona sensible y tímida por dentro. Puede que seas bastante introvertido. Es posible que tenga un deseo predilecto de ser protegido, nutrido y comprendido. Puede disfrutar de actividades creativas como escribir, pintar, bailar, cantar, bloguear, etc., que le brindan la plataforma para expresarse y expresar sus deseos ocultos. Dormir en posición fetal también te ayuda a aislarte de todos los problemas que puedas estar experimentando en tu vida de vigilia.

Número 3

Si duermes boca abajo, tus rasgos de personalidad en la posición de dormir boca abajo revelan que eres una persona divertida, juguetona y de mente abierta. Por lo general, eres un tipo de persona ‘directa al grano’, sin embargo, a veces puedes parecer un poco duro. Tienes una inmensa claridad sobre lo que quieres de la vida. Exudas espíritu libre en la forma en que te mueves por la vida. Sin embargo, también puede sentirse nervioso o ansioso por dentro. Te gusta tener el control de todo. También puede resultarle difícil manejar las críticas de manera constructiva.

Número 4

Si duermes de lado, los rasgos de personalidad de tu posición para dormir de lado revelan que eres una persona sociable y tranquila. Puede entablar una conversación con cualquier persona en la habitación, incluso mientras viaja en el metro. Sin embargo, prefieres ser tu verdadero yo con tu grupo cercano. También eres muy confiado, lo que a veces te hace parecer como si pudieras persuadirlo fácilmente. Sin embargo, la gente sabe poco sobre ti, tomas todo en consideración y puedes ser bastante lento para tomar decisiones.

¿Qué indican los test de personalidad?

Los aspectos de la personalidad que usualmente son puestos en observación durante un test de personalidad son:

  • Orientación a resultados
  • Flexibilidad
  • Liderazgo
  • Tolerancia a la frustración
  • Autonomía
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo

¿Para qué sirve el conocer nuestra verdadera forma de ser?

Conocernos es importante, ya que nos ayuda a saber qué cosas nos gustan y cuáles no y a partir de ello podemos evaluar y responder de manera apropiada a distintas situaciones. También nos ayuda a comprender cuáles son nuestras fortalezas, limitaciones y así poder trabajar en ellas.

¿Son confiables los test de personalidad?

Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.

¿Aprendo algo al resolver este test?

Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.

Gracias a este test de personalidad, he aprendido a comprender mejor a otras personas, ya que permite saber cómo afrontarán determinadas situaciones. Además, la prueba te ayuda a conocer cómo tú mismo actuarás ante esas circunstancias.

¿Desde qué edad se puede definir la personalidad?

La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.

Su uso en procesos de selección

Un test de personalidad es ideal para conocer con más profundidad a alguien. De allí, la importancia que tienen en el sector laboral, donde el personal hace parte importante del funcionamiento de una compañía.

¿Cuáles son las pruebas de selección de personal?

Existen diferentes tipos de test psicotécnicos, los test de razonamiento abstracto y atención son los más comunes en la selección de personal, pero también se aplican pruebas de memoria, aptitudes verbales, numéricas y habilidades espaciales.

Resuelve otro test en este video




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